Ведущий инженер по эксплуатации сетевой и серверной инфраструктуры (сетевой инженер)
Зарплата не указана
Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти».
Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно.
Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами.
Чем предстоит заниматься:
- Внедрением и эксплуатацией сетевого и серверного оборудования.
- Настройкой и администрированием сетевого оборудования - коммутаторов уровня L2/L3 и маршрутизаторов (Cisco, Huawei, Eltex, Mikrotik).
- Администрированием АТС Cisco UCM и голосовых шлюзов;
- Участием в решении инцидентов и проблем на сетевом оборудовании и АТС;
- Участием в проектах по импортозамещению систем и сервисов;
- Мониторингом сетевой инфраструктуры;
- Ведением технической документации.
Мы ожидаем, что ты:
- Имеешь высшее техническое образование (либо на стадии получения).
- Имеешь системное мышление, коммуникабельность, исполнительность и ответственность, аналитические способности, навыки планирования и тайм-менеджмента.
- Понимаешь принципы работы стека протоколов TCP/IP, имеешь опыт настройки сетевого оборудования (Cisco, Huawei, Eltex, Mikrotik).
- Владеешь инструментами диагностики сети, средствами анализа и отладки (tcpdump, wireshark).
- Знаешь основы построения системной инфраструктуры (Сервера, виртуализация, СХД, MS AD).
- Знаешь основы информационной безопасности.
- Имеешь опыт технической поддержки, работа с тикетами в трекинг системе.
- Уверенно владеешь пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
Будет плюсом:
- Владение любыми языками написания скриптов (bash, powershell, python, php и т.п.).
- Наличие опыта использования Ansible, Jenkins, Git.
- Наличие опыта использования систем мониторинга ИТ-инфраструктуры (Zabbix, SolarWind).
- Наличие опыта работы с сетевым оборудованием Cisco, Huawei, Eltex, Mikrotik на уровне CCNA и выше.
Мы предлагаем:
- Офисный формат работы.
- Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения.
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
- Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу.
- Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья.
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний.
- Подписка на лучшие электронные библиотеки.
- Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы; имеются в виду Skyeng, Skillbox, Softline.
- Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом.
Екатеринбург, улица Шевченко, 9Ж
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
