
Менеджер по эффективности рекламного кабинета (Аналитик)
до 230 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам
Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников
Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).
Мы ищем амбициозного специалиста, который станет первым человеком в аналитике рекламного кабинета и вместе с командой будет развивать это направление с нуля.
В этой роли вы будете работать на пересечении аналитики, продукта, AdTech и монетизации: выстраивать систему метрик, разбираться в эффективности рекламного аукциона, находить точки роста и напрямую влиять на развитие рекламного кабинета и рекламной выручки.
Это роль для человека, которому интересно не просто работать с готовыми данными и отчётами, а создавать новое направление, влиять на продукт и расти вместе с ним.
Чем предстоит заниматься:
- Построить систему аналитики рекламного кабинета с нуля: выручка, рекламный инвентарь, аукцион, плейсменты, рекламодатели и эффективность кампаний.
- Находить точки роста: понимать, где теряется рекламный инвентарь, почему не расходуются бюджеты и как увеличить рекламную выручку.
- Анализировать рекламный аукцион, ставки, конкуренцию, Bid Floor, Fill Rate, eCPM, Win Rate, ROAS и другие ключевые показатели.
- Рассчитывать Bid Floor и разрабатывать ценовые стратегии для оптимизации рекламной выручки.
- Анализировать атрибуцию (Last-click, View-through, Data-Driven), RTB / programmatic, LTV и CAC.
- Проводить и сопровождать A/B-тесты продуктовых изменений.
- Создавать дашборды и инструменты для принятия решений Product и бизнесом.
- Работать с поставщиками, помогая повышать эффективность рекламы и увеличивать рекламные бюджеты.
- Самостоятельно находить проблемы и возможности, формулировать гипотезы и доводить их до продуктовых решений.
Что для нас важно:
- Опыт работы с маркетплейсами, Retail Media, Ad Networks или рекламными кабинетами.
- Сильный SQL: CTE, оконные функции, сложные JOIN, воронки и когорты.
- Понимание рекламных аукционов и экономики рекламы: CPC/CPM, Bid Floor, Fill Rate, eCPM, Win Rate, ROAS.
- Знание RTB / programmatic, рекламной атрибуции, LTV и CAC.
- Хорошая база в продуктовой и статистической аналитике, понимание A/B-тестирования.
- Опыт работы с Tableau / Power BI или аналогичными BI-инструментами.
- Продвинутый Excel / Google Sheets.
- Python / Pandas — будет плюсом.
- Проактивность, продуктовый подход и готовность развивать направление с нуля.
Мы предлагаем:
- Работу в одной из крупнейших e-commerce-компаний.
- Полностью белую и своевременную заработную плату: оклад 230 000 gross.+ квартальный бонус.
- Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
- ДМС для сотрудников.
- Компенсацию 70% стоимости занятий спортом.
- Открытую корпоративную культуру и общение внутри компании без формальностей.
- Обучение в Корпоративном университете компании и у внешних тренеров.
- Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития для каждого сотрудника.
- Отсутствие любых видов штрафов.
Москва, Лесная улица, 9
О компании

Мы развиваем онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса и объединяем торговлю, логистику, IT и клиентский сервис. Сегодня в нашей команде более 10 000 человек, а сеть насчитывает свыше 1 200 пунктов выдачи.
Можно выбрать свое направление
У нас работают не только продавцы и сотрудники пунктов выдачи. В компании нужны кладовщики, руководители магазинов и складов, менеджеры по продажам, закупкам и логистике, специалисты по маркетингу, финансам и праву, аналитики и разработчики.
Отдельные команды занимаются IT, товарными потоками, B2B-продажами и развитием собственной инфраструктуры. Поэтому можно выбрать работу ближе к клиентам или развиваться в офисных и технологических направлениях.
Если опыта пока немного
На часть вакансий можно приходить без опыта. Например, сейчас компания ищет сотрудников пунктов выдачи и комплектовщиков без обязательного опыта работы. Для новых сотрудников предусмотрено обучение, а стажерские программы позволяют попробовать себя в разных направлениях бизнеса.
Что предлагаем сотрудникам
Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, предоставляем оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС со стоматологией и психологической помощью. Для отдельных позиций доступны бесплатные обеды, рабочая форма, корпоративный транспорт и спортивные программы.
Для развития есть регулярное обучение, оценка результатов и кадровый резерв. Новые сотрудники получают материалы, которые помогают быстрее разобраться в рабочих процессах и корпоративных правилах.
Вакансии ВсеИнструменты.ру
Если вам интересны продажи, логистика, склад, IT, закупки, аналитика или управление, у нас можно найти подходящее направление. Есть позиции как для специалистов с опытом, так и для тех, кто только начинает карьеру.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



