
Директор по управлению литейно-механическим производством
Зарплата не указана
Что мы предлагаем:
- Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатом интервью, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
- График работы: 5/2.
- Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
- Бесплатную доставку до места работы со всех районов города.
- Комфортные условия труда: частичная компенсация питания, удобные раздевалки и душевые, спецодежду и СИЗы.
Что еще вы получите:
- Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
- Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября).
- Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять и развивать новые бизнес-возможности на базе производственных компетенций, свободных мощностей, технологических преимуществ и рыночного спроса.
- Формировать продуктовую стратегию и устойчивую бизнес-модель развития литейного и механического производства, включая расширение сортамента, Make or Buy, технологическую оценку рынка и перспективные направления роста
- Формировать и проверять продуктовые, технологические и рыночные гипотезы, инициировать внутренние проекты, пилоты, испытания и опытно-промышленную проверку новых решений.
- Оценивать коммерческий и инвестиционный потенциал новых направлений, включая рынок, клиентов, конкурентов, маржинальность, unit-экономику, окупаемость, риски, масштабируемость и барьеры входа.
- Обеспечивать коммерциализацию новых технологических возможностей предприятия и переход успешных пилотов в регулярную операционную деятельность или отдельные бизнес-направления.
- Реализовывать CAPEX-проект от формирования ТЗ, выбора поставщиков и заключения договоров до монтажа, пусконаладки и запуска оборудования.
- Организовывать и проводить комплексное обследование литейного и механического производства, включая диагностику мощностей, загрузки, качества, себестоимости, персонала, состояния оборудования и производственных ограничений.
- Самостоятельно формировать проектную команду, выбирать методики анализа и оценки производственных сценариев.
- Разрабатывать концепцию модернизации с целевой технологической моделью, технологической цепочкой и составом оборудования.
- Определять необходимый объем ремонта, модернизации и замены оборудования.
- Формировать программу модернизации с этапами реализации, бюджетом, сроками, рисками и ожидаемыми эффектами.
- Разрабатывать технологические варианты модернизации и оценивать их по CAPEX, OPEX, срокам, рискам, качеству и экономическому эффекту.
- Квалифицировать поставщиков оборудования, подрядчиков и технологических решений.
- Выносить на рассмотрение руководства и управляющего комитета инвестиционные и бизнес-предложения с техническим и коммерческим обоснованием
- Согласовывать с управляющим комитетом крупные решения по CAPEX, изменению штата, производственным остановкам и крупным договорам.
- Отвечать за достоверность исходных данных, техническую концепцию, безопасность, бюджет, сроки и достижение проектных KPI.
- Обеспечивать эффективность проекта по выходу годного, снижению брака, затратам, производительности и качеству продукции.
Мы ожидаем от вас:
- Высшее техническое образование (литейное производство, металлургия, технология машиностроения).
- Управленческий опыт на руководящих позициях от 5 лет.
- Опыт управления CAPEX-проектами полного цикла.
- Опыт крупной модернизации действующего предприятия.
- Опыт подготовки и защиты инвестиционных предложений / бизнес-кейсов перед управляющим или инвестиционным комитетом.
- Уверенное владение финансово-экономической оценкой проектов: CAPEX, OPEX, ROI, unit-экономика.
- Опыт управления бюджетами крупных проектов и контроля отклонений по срокам, стоимости, качеству и эффектам.
- Опыт разработки продуктовой стратегии, оценки нового сортамента, рыночного потенциала и коммерческой привлекательности новых направлений
- Опыт в литейном производстве (желательно).
- Опыт крупного стального и чугунного литья, механообработки, валков, шлаковых чаш и термообработки.
- Английский язык — уровень Upper-Intermediate и выше: свободное чтение технической документации, переговоры с поставщиками.
- Системное мышление, способность работать с высокой неопределенностью и самостоятельно структурировать комплексные производственные задачи.
Новокузнецк
О компании

ЕВРАЗ - это глобальная вертикально-интегрированная компания, металлургические и горнодобывающие предприятия которой расположены в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане. Мы - один из крупнейших в мире производителей стали. Значительная часть потребностей ЕВРАЗа в железной руде и коксующемся угле покрывается за счет собственной добычи. Компания входит в состав FTSE 100, высшего сегмента Лондонской фондовой биржи.
Узнать больше о компании можно на сайте www.evraz.com.
Основные направления деятельности ЕВРАЗа:
Производство и продажа стальной продукции
Добыча и обогащение железной руды
Добыча и продажа угля
Производство и продажа ванадия и ванадиевых продуктов
Торговля и логистика
ЕВРАЗ сегодня:
Входим в топ-30 производителей стали в мире
№ 1 в рельсах на рынке России и Америки
№ 1 в строительном прокате в России
Один из крупнейших производителей ванадия в мире
Осуществляем продажи более чем в 70 стран мира
Лидер среди производителей коксующегося угля в России, входим в топ-5 в мире
Для чего мы существуем? Мы работаем, чтобы построить лучшее будущее. Мы обмениваемся экспертизой с нашими партнерами, совместно формируем стратегическое видение и внедряем оптимальные решения. Мы поддерживаем сотрудников в стремлении не останавливаться на достигнутом. Мы объединяем людей по всему миру и содействуем развитию общества. Мы создаем лучшее будущее.
Что помогает нам достигать цели? Мы объединяем сотрудников, партнеров и общество ради успешного развития. В основе наших взаимоотношений с сотрудниками, партнерами и обществом лежит доверие. Мы взаимодействуем с партнерами для того, чтобы учиться друг у друга, вместе смотреть в будущее отрасли и запускать новые перспективные проекты.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



