Фон компании

Фрезеровщик

от 130 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.

Мы приглашаем на работу «Фрезеровщика»

Ваши будущие рабочие условия:

  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • конкурентная зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц;
  • ежегодная индексация, возможность дополнительного заработка, премии;
  • удобный график работы: 5/2 (двухсменный);
  • ДМС после 3 месяцев работы;
  • программы карьерного и профессионального роста;
  • забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
  • комфортные условия труда и отдыха на предприятии;
  • корпоративные льготы: новогодние подарки детям и материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • корпоративная развозка от ст. метро "Автово", Стрельны, Петергофа, Ломоносова.

Чем предстоит заниматься:​​​

  • фрезерование деталей средней сложности и инструмента по 8-11 квалитетам на однотипных горизонтальных и вертикальных универсальных фрезерных станках;
  • фрезерование деталей на простых продольно-фрезерных, копировальных и шпоночных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений.

Что мы ожидаем:

  • образование не ниже среднего специального;
  • чтение чертежей;
  • понимание технологических процессов;
  • знание основы материаловедения;
  • внимательность, усидчивость, устойчивость к монотонной работе;
  • приветствуются любые начинания, допуски, сертификаты.

Место работы: г. Ломоносов, ул. Федюнинского, д. 3, лит. А.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку «Откликнуться» и в ближайшее время мы с Вами свяжемся.

Наша вакансия Вам подойдет, если вы искали: Фрезеровщик в компаниях ТМХ (Тверской вагоностроительный завод) , Тверской станкостроительный завод, ОВК (Объединенная вагонная компания) , ТВСЗ (Тихвинский Вагоностроительный завод), ОМК (Объединённая металлургическая компания).

Требуемые навыки
Работа в команде
Чтение чертежей
Умение работать в коллективе
Металлообработка
Машиностроение
Сосредоточенность

Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА

О компании

avatar_ksk
Ключевые Системы и Компоненты
48 отзывов

Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆

Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте

У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.

Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️

Возможности для начинающих специалистов

Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.

Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚

Условия и развитие

Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.

КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована