Фон компании

Старший C#-разработчик, Управление контрагентами

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Привет! Это команда Управления контрагентами.

Мы отвечаем за один из ключевых доменов компании — автоматизацию договорной работы: от заключения договоров с селлерами Ozon до оформления отношений с ПВЗ и курьерами, а также согласования договоров закупок оборудования и других не товарных закупок.

Мы ищем C#-разработчика с практическим опытом построения микросервисной архитектуры и желанием погружаться в business-critical проекты.

Наш стек

  • C#, PostgreSQL, Kafka, ClickHouse, Redis, Elasticsearch.

Вам предстоит

  • Разрабатывать новые и поддерживать существующие сервисы приложения (.NET, C#, EF Core, PostgreSQL, Kafka и тд).
  • Делать интеграции со сторонними сервисами (REST API, gRPC, Message brokers).
  • Взаимодействовать с разработчиками своей и других команд компании.
  • Проводить Code Review (GitLab).
  • Оценивать и декомпозировать задачи (Jira, Confluence).
  • Заниматься реинжинирингом и рефакторингом существующих приложений.

Нам важно

  • Уверенное знание и опыт коммерческой разработки .NET.
  • Отличное знание C#, CLR. Управление памятью .NET приложений.
  • ООП, паттерны/шаблоны проектирования, DDD, SOLID.
  • Многопоточное программирование. Примитивы синхронизации потоков.
  • Опыт разработки микросервисной архитектуры приложения.
  • Брокеры сообщений (Kafka).
  • SQL - написание и оптимизация запросов, построение индексов (MS SQL, PostgreSQL), ORM (EF Core, Dapper).
  • Архитектура REST приложений, Web протоколы.
  • Контейнеризация приложений (Kubernetes, Docker).
  • Опыт Unit тестирования приложения (NUnit, xUnit).
  • Ответственный подход к разработке, умение писать качественный, понятный код.

Будет плюсом

  • Опыт разработки систем документооборота и систем управления мастер-данными.
  • Опыт написания интеграционных решений с провайдерами ЭДО.
Требуемые навыки
IT
ERP и учетные системы
.NET
DDD
SOLID

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована