Водитель штабелера Ozon fresh (м. Озерная)
от 140 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Корпоративный транспорт от м.Озерная,м.Юго-Западная, м. Новомосковская из г. Одинцово и Домодедово;
- График 3/3 ;
- Официальная, стабильная заработная плата (оклад + премия);
- Компенсация питания в з.п;
- ДМС с первого месяца работы;
- Проведение медосмотров за счет компании;
- Возможность карьерного роста;
- Бонус "Приведи друга" 40000 рублей;
- Место работы : м.Озерная, ул. Рябиновая 51.
Вам предстоит:
-
Работа с терминалом сбора данных;
-
Выполнение операций по размещению товара на места хранения и между зонами склада;
-
Пополнение мест комплектации;
-
Работа на фронтальном штабелере;
Мы ожидаем:
-
Среднее или средне-специальное образование;
-
Опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года;
-
Опыт работы на фронтальном штабелере;
-
Наличие удостоверения тракториста машиниста - категории " В С ".
Москва, Рябиновая улица, 51с2
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
