Контролер отгрузки на склад в Ozon Fresh (м. Озерная)
от 95 000 ₽ за месяц, до вычета налоговУсловия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Корпоративный транспорт от м.Озерная,м.Юго-Западная, м. Новомосковская из г. Одинцово и Домодедово;
- График 3/3 день или ночь
- Официальная, стабильная заработная плата (оклад + премия);
- Компенсация питания в з.п
- Проведение медосмотров за счет компании.
- ДМС с первого месяца работы;
- Приветственный бонус 15000 рублей.
- Возможность карьерного роста!
- Место работы : м.Озерная, ул. Рябиновая 51.
Обязанности:
-
Осуществлять контроль и осуществление приёмки и отгрузка грузов, паллетов, с подготовкой требуемых сопроводительных документов;
-
Проводить первичный контроль сопроводительных документов поставщиков на предмет соответствия технологиям Компании и законодательству РФ;
-
Подготавливать грузы, паллеты к транспортированию;
-
Ведение оперативной, месячной и годовой отчётности по работе распределительного центра;
-
Участие в проведении ревизии товарно-материальных ценностей и основных;
- Размещать и контролировать размещение грузов на складе.
Требования:
-
Опыт работы в аналогичной должности не менее года на складах класса А
-
Знание логистических процессов
Москва, Рябиновая улица, 51с2
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
