Специалист по взысканию ранней просроченной задолженности
от 50 000 ₽ до 122 000 ₽ за месяц, до вычета налоговЧто нужно делать:
- Общаться с клиентами по телефону: совершать исходящие и принимать входящие звонки
- Находить оптимальные решения по урегулированию задолженности
- Работать удаленно (без выездов к клиентам)
Мы ждем от тебя:
- Стремление к развитию и построению успешной карьеры в банковской сфере
- Желание эффективно общаться с клиентами и достигать результатов
- Готовность к обучению и освоению новых навыков
Что предлагаем:
- Высокий доход до 122 000 ₽ в месяц
- Гарантированная заработная плата в диапазоне 41 000–53 000 ₽ + ежемесячная премиальная часть
- Удобный график работы 2/2
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, работа в надёжном банке
О компании
Мы развиваем ОТП Банк с 1994 года. Сегодня в нашей команде более 7 000 профессионалов, мы обслуживаем более 2 млн клиентов и работаем в 800 населённых пунктах России. Развиваем розничный и корпоративный бизнес, цифровые продукты и сервисы, поэтому у нас есть задачи как для специалистов банковского направления, так и для IT и других функций. 💼
Цифровые продукты и IT
Мы создаём и развиваем цифровые решения банка, автоматизируем процессы и улучшаем клиентские сервисы. В IT-команде работают разработчики, DevOps-инженеры, аналитики данных, тестировщики, архитекторы и специалисты сопровождения.
Среди актуальных вакансий есть Java-разработка, BI и аналитика данных, DevOps, бизнес-анализ и другие технологические направления. Для части IT-позиций доступен удалённый формат. 💻
Работа с клиентами и бизнесом
В банке нужны специалисты по обслуживанию клиентов, продажам, сопровождению банковских продуктов, работе с корпоративными клиентами и развитию бизнеса. Также открыты позиции в финансах, закупках, юриспруденции, аудите, маркетинге, HR и проектном управлении.
Банк работает не только с физическими лицами: корпоративное направление включает продукты и сервисы для бизнеса. Поэтому можно развиваться как в клиентской работе, так и в специализированных банковских функциях. 🏦
Условия и развитие
Мы поддерживаем work-life balance и предоставляем сотрудникам ДМС со стоматологией или возможность выбрать абонемент на фитнес. Для новых специалистов есть возможности развивать профессиональные навыки внутри банка и переходить между направлениями.
Формат работы зависит от должности: доступны офисные, гибридные и удалённые вакансии. В команде можно заниматься разработкой продуктов, аналитикой, клиентским сервисом или внутренними процессами — и выбирать направление, которое соответствует профессиональному опыту и интересам.
