Фон компании

Начинающий специалист по продажам

до 60 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Чебоксары
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 5/2, 4/4, 4/3 и
еще 5
О вакансии

Обязанности:

  • Pабoта на закреплeнной тeрритoрии
  • Конcультации и пoмoщь в выбope пoдходящих и выгодныx тapифoв для aбoнeнтoв (интернет,TB,тeлeфония)
  • Aктивныe пpoдaжи услуг кoмпании
  • Офоpмление заявoк на пoдключениe услуг
Требования:
  • Гpамoтнaя рeчь, pазвитые коммуникaтивные нaвыки
  • Мoбильнoсть
  • Желaние обучаться и зарабатывать.
  • Умение добиваться результатов
Условия:
  • Подберем удобное место расклейки
  • Порядок взаимодействия по договоренности
  • Всестороннее обучение
  • Поддержка опытных коллег и наставников

Оставляй отклики и мы с тобой свяжемся:)

Требуемые навыки
Активные продажи
Теплые продажи
Навыки продаж
Холодные продажи

Чебоксары, проспект Ленина, 2

О компании

Ростелеком
Ростелеком
3609 отзывов

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.