Фон компании

Оператор в производстве пищевой продукции (оператор линии)

от 70 000 ₽ за месяц, на руки
Находка
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
О вакансии:

АО «Мясокомбинат Находкинский» – лидер по производству сырокопчёных колбас на Дальнем Востоке. Наш главный принцип — выпуск исключительно высококачественной продукции с максимальным содержанием натурального сырья.

Основа ассортимента — традиционные колбасы и полуфабрикаты под торговыми марками «Доброе дело» и «Сытый день».

75 лет истории завода – гарантия стабильности нашего производства.

Завод входит в пищевую группу крупнейшего холдинга NOVABEV GROUP!

Основные задачи:

  • Упаковка и маркировка колбасной продукции на линии
  • Обслуживание оборудования
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство
  • Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
  • Скидка в магазинах собственной розницы
  • Спецодеждой обеспечиваем
  • Доставка на работу (после работы) транспортом Компании (Находка, Партизанск)

График работы: сменный, 2/2 в день

Если Вы желаете внести свой вклад в производство вкусной и натуральной продукции для каждой семьи Дальнего Востока, добро пожаловать!

Требуемые навыки
Контроль качества
Умение работать в коллективе

Находка, 3-я Промышленная улица, 3

О компании

Novabev Group
Novabev Group
183 отзыва

Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷

Где можно работать

В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.

Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼

Развитие начинается с адаптации

Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.

Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚

Работа с брендами

Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.

У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀

Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована