Фон компании

Слесарь-электромонтажник 4 разряда (БШСУ)

Зарплата не указана
Березники
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

«УРАЛКАЛИЙ» — один из ведущих мировых производителей калия. Компания производит существенную долю мирового объема хлористого калия и контролирует всю производственную цепочку — от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему миру. В компанию «Уралкалий» входят крупные дочерние предприятия, одной из них является «БШСУ.

Cотрудники "БШСУ" работают на всех рудоуправлениях компании "Уралкалий": в Березниках и в Соликамске. Строительной компании поручены планово-предупредительные и капитальные ремонты на фабриках, проекты по развитию поверхностного комплекса.

Уважаемый соискатель, приглашаем Вас в команду Слесарем-электромонтажником 4 разряда

ОБЯЗАННОСТИ:

  • полный монтаж, демонтаж, испытание и сборка сложного высоковольтного оборудования электроподстанций, электрических машин и узлов всевозможных конструкций и систем, кабельных и воздушных сетей напряжением свыше 35 кВ. Изготовление сложных приборов и механизмов по эскизам и принципиальным схемам; испытание, регулировка и сдача их в соответствии с техническими условиями. Изготовление наиболее сложных шаблонных схем и монтаж реальных схем из различных проводов. Монтаж высокочастотных установок мощностью свыше 700 кВт. Выявление дефектов и повреждений сети и аппаратов и устранение их. Изготовление приспособлений, необходимых для выполнения электромонтажных работ.

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:

  • НПО,СПО, Наличие удостоверения подтверждающее квалификацию с присвоением соответствующего разряда, опыт работы обязательно

В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:

  • Конкурентная заработная плата;
  • Широкая программа социальной поддержки: базы отдыха, оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение, спортивная инфраструктура, образовательные и досуговые центры предприятий, корпоративный транспорт;
  • Забота о здоровье сотрудников: собственные медицинские центры, добровольное медицинское страхование, регулярные медосмотры для проактивного выявления профессиональных и возрастных заболеваний, дотации на питание;
  • Возможность обучение на смежные профессии за счет предприятия.
Требуемые навыки
Гибкость
обучение сотрудников
умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие

Березники, Загородная улица, 3С

О компании

avatar_uralkali
Уралкалий
87 отзывов

Мы добываем калийную руду и производим калийные удобрения, контролируя весь производственный цикл — от разработки месторождений до поставки готовой продукции. История «Уралкалия» началась в 1934 году в Соликамске. Сегодня в компании работает более 22 000 специалистов, а производственные мощности включают 5 рудников и 7 обогатительных фабрик. ⛏️

Производство и инженерные профессии

В нашей команде работают горнорабочие, машинисты, механики, электрослесари, сварщики, инженеры, специалисты по метрологии, охране труда и промышленной безопасности. Нужны также сотрудники для финансовых, административных, IT и других корпоративных подразделений.

Работа связана с современным горным и обогатительным оборудованием, поэтому особенно важны профессиональная подготовка, соблюдение требований безопасности и готовность развиваться в своей специальности. ⚙️

Обучение и первые шаги в профессии

Мы развиваем собственный Корпоративный университет и систему наставничества. Для рабочих профессий в отдельных случаях возможно обучение за счёт компании. В 2024 году обучение прошли 93% сотрудников. 📚

Для школьников, студентов и выпускников действует программа целевого обучения. Студенты могут получать корпоративную стипендию и проходить оплачиваемую практику, а выпускникам целевой программы компания гарантирует рабочее место при выполнении условий программы.

Вахта и условия работы

Производственные вакансии открыты в Березниках и Соликамске, а также предусматривают вахтовый формат для отдельных специалистов. Компания компенсирует проезд к месту работы и обратно для ряда категорий вахтовиков и развивает программы поддержки сотрудников. 🏠

Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет и премирование по результатам работы. В компании действует коллективный договор на 2024–2026 годы, охватывающий 93,4% сотрудников.

Возможность расти внутри компании

У нас работает кадровый резерв и действует программа горизонтальной ротации: сотрудники могут претендовать на открытые позиции внутри компании и менять профессиональное направление. 📈

Если вам интересны горное дело, промышленное производство, инженерия, ремонт оборудования или корпоративные функции, можно выбрать вакансию в соответствии со своей квалификацией и профессиональными интересами.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована