Уважаемый соискатель! Мы ждем Вашего отклика на вакансию Горнорабочий на маркшейдерских работах 3 Разряд
Основные функциональные обязанности:
- Подготовка маркшейдерских инструментов, приборов и их перенос к месту работ.
- Участие в детальной съемке, нивелировке (определение высотных отметок) горных выработок.
- Участие в обработке полученных данных
— работа в крупной промышленной компании;
— горный стаж;
— возможность устроиться с обучением;
— своевременную и стабильную заработную плату;
— работу на новом современном оборудовании;
— возможность получения уникального профессионального опыта;
— бесплатную доставку до места работы и обратно на комфортабельном корпоративном автобусе;
— заботу о жизни и здоровье сотрудников (ДМС; страхование жизни и здоровья);
— Локация: Подземный горный участок капитальных маркшейдерско-геодезических работ № 1 г. Березники, Пермский край
ТРЕБОВАНИЯ:
— среднее общее образование ( 11 классов)
Березники, Пятилетки улица, 63
О компании
Мы добываем калийную руду и производим калийные удобрения, контролируя весь производственный цикл — от разработки месторождений до поставки готовой продукции. История «Уралкалия» началась в 1934 году в Соликамске. Сегодня в компании работает более 22 000 специалистов, а производственные мощности включают 5 рудников и 7 обогатительных фабрик. ⛏️
Производство и инженерные профессии
В нашей команде работают горнорабочие, машинисты, механики, электрослесари, сварщики, инженеры, специалисты по метрологии, охране труда и промышленной безопасности. Нужны также сотрудники для финансовых, административных, IT и других корпоративных подразделений.
Работа связана с современным горным и обогатительным оборудованием, поэтому особенно важны профессиональная подготовка, соблюдение требований безопасности и готовность развиваться в своей специальности. ⚙️
Обучение и первые шаги в профессии
Мы развиваем собственный Корпоративный университет и систему наставничества. Для рабочих профессий в отдельных случаях возможно обучение за счёт компании. В 2024 году обучение прошли 93% сотрудников. 📚
Для школьников, студентов и выпускников действует программа целевого обучения. Студенты могут получать корпоративную стипендию и проходить оплачиваемую практику, а выпускникам целевой программы компания гарантирует рабочее место при выполнении условий программы.
Вахта и условия работы
Производственные вакансии открыты в Березниках и Соликамске, а также предусматривают вахтовый формат для отдельных специалистов. Компания компенсирует проезд к месту работы и обратно для ряда категорий вахтовиков и развивает программы поддержки сотрудников. 🏠
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет и премирование по результатам работы. В компании действует коллективный договор на 2024–2026 годы, охватывающий 93,4% сотрудников.
Возможность расти внутри компании
У нас работает кадровый резерв и действует программа горизонтальной ротации: сотрудники могут претендовать на открытые позиции внутри компании и менять профессиональное направление. 📈
Если вам интересны горное дело, промышленное производство, инженерия, ремонт оборудования или корпоративные функции, можно выбрать вакансию в соответствии со своей квалификацией и профессиональными интересами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
