Маляр 3 разряда (БКПРУ-5)
от 76 000 ₽ за месяц, до вычета налоговУважаемый соискатель, ждем вашего отклика на вакансию Маляра сменного 3 разряда ООО "ВАГОННОЕ ДЕПО "БАЛАХОНЦЫ"
«УРАЛКАЛИЙ» — один из ведущих мировых производителей калия. Компания производит существенную долю мирового объема хлористого калия и контролирует всю производственную цепочку — от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему миру. В компанию «Уралкалий» входят крупные дочерние предприятия, одним из них является
ООО "ВАГОННОЕ ДЕПО "БАЛАХОНЦЫ". Это предприятие железнодорожного комплекса, выполняющее следующие виды работ: плановые виды ремонта подвижного состава (вагонов-минераловозов) - деповский и капитальный ремонты; подготовка вагонов под погрузку; обеспечение выгрузки вагонов-самосвалов при доставке руды; ремонт колесных пар грузовых вагонов; эксплуатация локомотивов
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Окрашивание поверхностей, требующих высококачественной отделки после нанесения шпаклевок и грунтовочных слоев красками и лаками в несколько слоев, шлифование и полирование их
- Нанесение рисунков и надписей по трафаретам в два-три тона; цифр и букв без трафаретов
- Окрашивание деталей и поверхностей на электростатических установках и электростатическими краскораспылителями
- Отделка поверхностей набрызгиванием
- Обработка поверхностей замедлителями коррозии
- Регулирование подачи воздуха и краски в распылители
- Подбор колера по заданным образцам
- Подналадка механизмов и приспособлений, применяемых в производстве малярных работ
КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:
- Основное общее образование (9-11 классов) и Свидетельство / Удостоверение о присвоении квалификации маляра / маляра-штукатура 3 разряда
- либо СПО по программам подготовки квалифицированных рабочих
- Стаж работы желателен
В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:
- Конкурентная заработная плата;
- Сменный график работы;
- Широкая программа социальной поддержки: базы отдыха, оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение, спортивная инфраструктура, образовательные и досуговые центры предприятий, корпоративный транспорт;
- Забота о здоровье сотрудников: собственные медицинские центры, добровольное медицинское страхование, регулярные медосмотры для проективного выявления профессиональных и возрастных заболеваний, дотации на питание
Место работы: ООО Вагонное Депо "Балахонцы" (БКПРУ -3)
Березники, улица Свердлова, 70
О компании
Мы добываем калийную руду и производим калийные удобрения, контролируя весь производственный цикл — от разработки месторождений до поставки готовой продукции. История «Уралкалия» началась в 1934 году в Соликамске. Сегодня в компании работает более 22 000 специалистов, а производственные мощности включают 5 рудников и 7 обогатительных фабрик. ⛏️
Производство и инженерные профессии
В нашей команде работают горнорабочие, машинисты, механики, электрослесари, сварщики, инженеры, специалисты по метрологии, охране труда и промышленной безопасности. Нужны также сотрудники для финансовых, административных, IT и других корпоративных подразделений.
Работа связана с современным горным и обогатительным оборудованием, поэтому особенно важны профессиональная подготовка, соблюдение требований безопасности и готовность развиваться в своей специальности. ⚙️
Обучение и первые шаги в профессии
Мы развиваем собственный Корпоративный университет и систему наставничества. Для рабочих профессий в отдельных случаях возможно обучение за счёт компании. В 2024 году обучение прошли 93% сотрудников. 📚
Для школьников, студентов и выпускников действует программа целевого обучения. Студенты могут получать корпоративную стипендию и проходить оплачиваемую практику, а выпускникам целевой программы компания гарантирует рабочее место при выполнении условий программы.
Вахта и условия работы
Производственные вакансии открыты в Березниках и Соликамске, а также предусматривают вахтовый формат для отдельных специалистов. Компания компенсирует проезд к месту работы и обратно для ряда категорий вахтовиков и развивает программы поддержки сотрудников. 🏠
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет и премирование по результатам работы. В компании действует коллективный договор на 2024–2026 годы, охватывающий 93,4% сотрудников.
Возможность расти внутри компании
У нас работает кадровый резерв и действует программа горизонтальной ротации: сотрудники могут претендовать на открытые позиции внутри компании и менять профессиональное направление. 📈
Если вам интересны горное дело, промышленное производство, инженерия, ремонт оборудования или корпоративные функции, можно выбрать вакансию в соответствии со своей квалификацией и профессиональными интересами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
