Менеджер (нормирование), Управление организационного планирования
от 119 413 ₽ за месяц, на рукиУважаемый соискатель! Мы ждем Вашего отклика на позицию Менеджера (по направлению нормирования) управления организационного планирования
Мы предлагаем следующие условия:
- Достойный уровень заработной платы
- Работа в команде профессионалов
- Полный социальный пакет
- ОМС и ДМС
Мы предлагаем следующий функционал:
- Разработка, консолидация краткосрочных и долгосрочных планов по численности на основе драйверов;
- Построение прогнозных моделей численности;
- Создание, калибровка и верификация математических моделей расчета штатной численности;
- Мониторинг движения персонала в режиме реального времени, анализ отклонений факта от плана;
- Оценка трудоемкости и производительности: внедрение методов расчета удельной трудоемкости, бенчмаркинг с индустрией;
- Проведение тарификации работ;
- Внедрение решений по автоматизации процессов планирования численности и оптимизации штатного расписания;
- Экспертная обработка служебных записок, подготовка мотивированных заключений по изменениям в штат;
- Стандартизация организационных структур;
- Управление проектами по повышению эффективности, оптимизации численности;
- Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства.
Наши требования к кандидату:
- Высшее образование по специальности «Менеджмент» или «Экономика»;
- При отсутствии профильного образования допускается высшее образование (техническое) и дополнительная профессиональная переподготовка по направлению «Менеджмент»);
-
Продвинутый уровень Excel, Visio, Point, владение BI-инструментами, навыки регрессионного анализа, обработка крупных массивов данных, владение методами нормирования труда, знание основ организационного дизайна, понимание Трудового кодекса в части изменения штатного расписания, сокращения, процедур высвобождения персонала, знание ЕТКС и Профессиональных стандартов
- Стаж работы по специальности не менее 2-х лет .
Березники, 63
О компании
Мы добываем калийную руду и производим калийные удобрения, контролируя весь производственный цикл — от разработки месторождений до поставки готовой продукции. История «Уралкалия» началась в 1934 году в Соликамске. Сегодня в компании работает более 22 000 специалистов, а производственные мощности включают 5 рудников и 7 обогатительных фабрик. ⛏️
Производство и инженерные профессии
В нашей команде работают горнорабочие, машинисты, механики, электрослесари, сварщики, инженеры, специалисты по метрологии, охране труда и промышленной безопасности. Нужны также сотрудники для финансовых, административных, IT и других корпоративных подразделений.
Работа связана с современным горным и обогатительным оборудованием, поэтому особенно важны профессиональная подготовка, соблюдение требований безопасности и готовность развиваться в своей специальности. ⚙️
Обучение и первые шаги в профессии
Мы развиваем собственный Корпоративный университет и систему наставничества. Для рабочих профессий в отдельных случаях возможно обучение за счёт компании. В 2024 году обучение прошли 93% сотрудников. 📚
Для школьников, студентов и выпускников действует программа целевого обучения. Студенты могут получать корпоративную стипендию и проходить оплачиваемую практику, а выпускникам целевой программы компания гарантирует рабочее место при выполнении условий программы.
Вахта и условия работы
Производственные вакансии открыты в Березниках и Соликамске, а также предусматривают вахтовый формат для отдельных специалистов. Компания компенсирует проезд к месту работы и обратно для ряда категорий вахтовиков и развивает программы поддержки сотрудников. 🏠
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет и премирование по результатам работы. В компании действует коллективный договор на 2024–2026 годы, охватывающий 93,4% сотрудников.
Возможность расти внутри компании
У нас работает кадровый резерв и действует программа горизонтальной ротации: сотрудники могут претендовать на открытые позиции внутри компании и менять профессиональное направление. 📈
Если вам интересны горное дело, промышленное производство, инженерия, ремонт оборудования или корпоративные функции, можно выбрать вакансию в соответствии со своей квалификацией и профессиональными интересами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
