ПAО Уралкалий приглaшает на ваканcию
"Крепильщик 4 разряда" БКПРУ-5, Рудник.
УCЛOBИЯ:
- Высокая зapаботнaя плaтa;
- Досрочный выход на пенсию;
- Haдeжные coциальные гapантии;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Бесплатный медицинский осмотр перед трудоустройством в компанию;
- Доставка до работы и обратно (корпоративный транспорт);
- Скидка на питание 70% в корпоративных столовых.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЙ ФУНКЦИОНАЛ:
- Расширение элементов крепи взрывным способом или вручную;
- Подготовка элементов крепи и установка промежуточных рам, замена отдельных рам и злементов крепи всех видов;
- Возведение всех видов перемычек и их ремонт;
- Знание правил ведения буровзрывных работ, технические условия ведения ремонтных работ в горных выработках;
- Устранение и разборка завалов;
- Установка арматуры, соглано правилам и техническим требованиям;
- Определение площади поперечного сечения горной выработки ;
- Применение видов устройств при креплении и ремонте горных выработок, машин, механизмов, инструмента и приспособлений.
ТРEБOBАHИЯ:
- Нaличиe начального профессионального обрaзовaния;
- Наличие удостоверения "Крепильщик 4 разряда"
- Возможность трудоустройства через обучение.
МEСTO РАБOТЫ: БКПРУ-5, Рудник
Березники, Свердлова улица, 70
О компании
Мы добываем калийную руду и производим калийные удобрения, контролируя весь производственный цикл — от разработки месторождений до поставки готовой продукции. История «Уралкалия» началась в 1934 году в Соликамске. Сегодня в компании работает более 22 000 специалистов, а производственные мощности включают 5 рудников и 7 обогатительных фабрик. ⛏️
Производство и инженерные профессии
В нашей команде работают горнорабочие, машинисты, механики, электрослесари, сварщики, инженеры, специалисты по метрологии, охране труда и промышленной безопасности. Нужны также сотрудники для финансовых, административных, IT и других корпоративных подразделений.
Работа связана с современным горным и обогатительным оборудованием, поэтому особенно важны профессиональная подготовка, соблюдение требований безопасности и готовность развиваться в своей специальности. ⚙️
Обучение и первые шаги в профессии
Мы развиваем собственный Корпоративный университет и систему наставничества. Для рабочих профессий в отдельных случаях возможно обучение за счёт компании. В 2024 году обучение прошли 93% сотрудников. 📚
Для школьников, студентов и выпускников действует программа целевого обучения. Студенты могут получать корпоративную стипендию и проходить оплачиваемую практику, а выпускникам целевой программы компания гарантирует рабочее место при выполнении условий программы.
Вахта и условия работы
Производственные вакансии открыты в Березниках и Соликамске, а также предусматривают вахтовый формат для отдельных специалистов. Компания компенсирует проезд к месту работы и обратно для ряда категорий вахтовиков и развивает программы поддержки сотрудников. 🏠
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет и премирование по результатам работы. В компании действует коллективный договор на 2024–2026 годы, охватывающий 93,4% сотрудников.
Возможность расти внутри компании
У нас работает кадровый резерв и действует программа горизонтальной ротации: сотрудники могут претендовать на открытые позиции внутри компании и менять профессиональное направление. 📈
Если вам интересны горное дело, промышленное производство, инженерия, ремонт оборудования или корпоративные функции, можно выбрать вакансию в соответствии со своей квалификацией и профессиональными интересами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
