ПАО «УРАЛКАЛИЙ» — один из ведущих мировых производителей калия. Компания производит существенную долю мирового объема хлористого калия и контролирует всю производственную цепочку — от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему миру.
ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:
- НПО
- Наличие удостоверения тракториста-машиниста,
- Наличие особых отметок в удостоверении: Водитель погрузчика 4, 6 разряда
- Опыт работы не менее 1 года
В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:
- Работа в крупной, стабильной компании - ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
- Официальное трудоустройство, 100% белая заработная плата 2 раза в месяц (12 и 27 числа) без задержек, выплаты отпускных и больничных.
- дневной график работы (одна смена 8ч)
- Обеспечение современной спецодеждой и СИЗ.
- Прохождение медкомиссии в собственной поликлинике Уралкалий-Мед за счет компании.
- Возможность получения образования (повышение квалификация, разряда; среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование) в собственном корпоративном университете за счет средств компании.
- Забота о жизни и здоровье сотрудников: ДМС, включающее стоматологию, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия и их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия), скидки на занятия спортом в городских фитнес клубах.
- Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях для сотрудников и их детей.
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет.
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ СЛЕДУЮЩИЙ ФУНКЦИОНАЛ:
- Управление тракторными погрузчиками мощностью до 73,5 кВТ (до 100 л.с.) для 4 разряда
- Управление тракторными погрузчиками мощностью свыше 147 кВТ (до 200 л.с.), до 200 кВТ (до 250 л.с.) с использованием его в качестве бульдозера, скрепера, экскаватора и других машин для 6 разряда
- Техническое обслуживание погрузчика и текущий ремонт всех его механизмов
- Участие в проведении планово-предупредительного ремонта погрузчика, грузозахватных механизмов и приспособлений
- Адрес офиса в г. Березники: ул. Свердлова 70
Если вы готовы стать частью нашей команды и работать в стабильной и надежной компании ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС!
Соликамск
О компании
Мы добываем калийную руду и производим калийные удобрения, контролируя весь производственный цикл — от разработки месторождений до поставки готовой продукции. История «Уралкалия» началась в 1934 году в Соликамске. Сегодня в компании работает более 22 000 специалистов, а производственные мощности включают 5 рудников и 7 обогатительных фабрик. ⛏️
Производство и инженерные профессии
В нашей команде работают горнорабочие, машинисты, механики, электрослесари, сварщики, инженеры, специалисты по метрологии, охране труда и промышленной безопасности. Нужны также сотрудники для финансовых, административных, IT и других корпоративных подразделений.
Работа связана с современным горным и обогатительным оборудованием, поэтому особенно важны профессиональная подготовка, соблюдение требований безопасности и готовность развиваться в своей специальности. ⚙️
Обучение и первые шаги в профессии
Мы развиваем собственный Корпоративный университет и систему наставничества. Для рабочих профессий в отдельных случаях возможно обучение за счёт компании. В 2024 году обучение прошли 93% сотрудников. 📚
Для школьников, студентов и выпускников действует программа целевого обучения. Студенты могут получать корпоративную стипендию и проходить оплачиваемую практику, а выпускникам целевой программы компания гарантирует рабочее место при выполнении условий программы.
Вахта и условия работы
Производственные вакансии открыты в Березниках и Соликамске, а также предусматривают вахтовый формат для отдельных специалистов. Компания компенсирует проезд к месту работы и обратно для ряда категорий вахтовиков и развивает программы поддержки сотрудников. 🏠
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет и премирование по результатам работы. В компании действует коллективный договор на 2024–2026 годы, охватывающий 93,4% сотрудников.
Возможность расти внутри компании
У нас работает кадровый резерв и действует программа горизонтальной ротации: сотрудники могут претендовать на открытые позиции внутри компании и менять профессиональное направление. 📈
Если вам интересны горное дело, промышленное производство, инженерия, ремонт оборудования или корпоративные функции, можно выбрать вакансию в соответствии со своей квалификацией и профессиональными интересами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
