Старший техник по озеленению в Алупку
от 70 850 ₽ до 85 200 ₽ за месяц, до вычета налоговМРИЯ — круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает на работу Старшего техника по озеленению в Алупку!
Мы предлагаем:
• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек).
• График работы 5/2, по 8 рабочих часов.
• Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный трансфер от и до работы.
• Бесплатное питание.
• Предоставление униформы.
• Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.
• У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение.
• Подробности на собеседовании.
Обязанности:
• Организация работ по посадке деревьев и кустарников, созданию газонов и цветников.
• Руководство производственной деятельностью подчинённых сотрудников.
• Организация своевременной обрезки крон деревьев и кустарников, стрижки живых изгородей, удаления сорной растительности в цветниках и покоса газонов.
• Организация и контроль работ по валке и корчёвке сухостойных деревьев с последующей посадкой на их место новых растений.
• Контроль выполнения мероприятий по борьбе с сорной растительностью и вредителями.
• Организация хранения и контроль поддержания в рабочем состоянии оборудования, инвентаря и инструмента.
• Контроль сохранности имущества, закреплённого за участком.
• Проверка качества выполняемых работ.
• Утверждение плана работ подразделения.
• Руководство работами по озеленению территории и реконструкции зелёных насаждений.
• Выдача ежедневных задач сотрудникам и обеспечение рациональной расстановки и нагрузки работников.
• Принятие мер по повышению квалификации сотрудников.
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Среднее специальное или высшее образование в сфере озеленения, садоводства, ландшафтного хозяйства или смежной области.
• Знание ассортимента декоративных и других растений.
• Знание основных вредителей и болезней растений и методов борьбы с ними.
• Знание технологий санитарной и формовочной обрезки деревьев и кустарников.
• Опыт организации и контроля работы сотрудников.
Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании и готовы отвечать не только за состояние зелёных насаждений, но и за работу команды, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Вакансия вам подойдёт, если вы искали работу: старший техник по озеленению, старший специалист по озеленению, мастер по озеленению, мастер по благоустройству, специалист по ландшафтному хозяйству, мастер садово-паркового хозяйства, специалист по уходу за зелёными насаждениями, ландшафтный техник, бригадир по озеленению, руководитель участка по озеленению.
Алупка, улица имени Братьев Говыриных
О компании
Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
