Территориальный менеджер (дистрибуция)
от 80 000 ₽ до 150 000 ₽ за месяц, на рукиМы продаем строительные материалы с 1993 года — частным и юридическим лицам. Территориальные менеджеры работают с профильными клиентами — крупными фирмами, строительными магазинами и рынками.
Что нужно делать?
- работать с клиентской базой, искать новых клиентов и осуществлять коммерческое управление сделками;
- поддерживать высокий уровень партнерских отношений;
- расширять круг контактов по каждому клиенту;
- управление дебиторской задолженностью.
Что мы предлагаем?
- работу в крупной, стабильной, федеральной компании;
- официальное трудоустройство в штат с 1-го дня работы;
- уровень заработной платы от 80000 до 120 000 рублей (обсуждается индивидуально);
- полностью белую и стабильную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц);
- систему обучения и наставничества;
- компенсацию сотовой связи;
- пятидневную рабочую неделю с 08.00 до 17.00. Пятница - сокращенный рабочий день;
- хоум-офис (разъездной формат работы по г. Тобольск);
- живую и интересную корпоративную культуру: праздники, спортивные соревнования, походы, велопоездки;
- возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании.
Что важно?
- опыт в продажах и в стройматериалах будет преимуществом;
- ответственный, дружелюбный человек с чувством юмора;
- легко идти на контакт, уметь слушать и убеждать.
- умеющий принимать самостоятельно решения.
Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видеособеседование в комфортной обстановке.
Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу:
vi-candidate.itlabs.io/1207
О компании
Мы продаём строительные и отделочные материалы с 1993 года. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников, работает свыше 300 магазинов, а бизнес объединяет розничные и оптовые продажи, интернет-магазин, логистику и собственное производство. 🏗️
От магазина до производства
У нас можно выбрать работу в торговом зале, на складе, в логистике, закупках или продажах. Нужны продавцы-консультанты, кладовщики, комплектовщики, водители, торговые и объектные менеджеры. В офисных подразделениях работают специалисты по IT, финансам, HR, маркетингу и другим функциям.
В 2024 году мы запустили производственный кластер «Юнкер» в Тюмени. Сейчас здесь работают три завода, выпускающие керамзитоблоки, газобетонные блоки и экструдированный пенополистирол. Поэтому появляются новые рабочие и инженерно-технические вакансии. ⚙️
Можно прийти без опыта
Для части позиций опыт не требуется. Например, на производстве мы готовы обучать начинающих специалистов работе с оборудованием и технологическими процессами. Новым сотрудникам помогают наставники, а адаптация проходит непосредственно в команде.
Развиваться можно и внутри профессии: специалисты получают знания о строительных материалах, продажах, закупках, логистике и производстве, а затем могут брать на себя более сложные задачи или переходить в смежные направления. 📚
Что важно знать об условиях
Мы оформляем сотрудников официально с первого рабочего дня. В зависимости от вакансии доступны графики 5/2, сменная работа и другие варианты. Для сотрудников производственного кластера предусмотрены бесплатное горячее питание и корпоративная развозка из нескольких районов Тюмени.
На отдельных позициях действуют премии, обучение и поддержка наставника. В офисных командах возможен удалённый или гибридный формат работы — это зависит от подразделения и должности. 🚚
Работа в Строительном Дворе связана с полноценной цепочкой строительного рынка: от закупки и производства материалов до их хранения, доставки и продажи. Можно выбрать направление, которое соответствует вашему опыту, и постепенно расширять профессиональную экспертизу.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
