Консультант-промоутер
от 55 000 ₽ до 70 000 ₽ за месяц, на рукиЗанимаемся оптово-розничной торговлей строительными и отделочными материалами. За это время внутри компании сформировалось несколько самостоятельных направлений, среди которых группа компаний «Пол-Холл» - поставка, продажа и профессиональная укладка напольных покрытий.
Что нужно делать?
- консультировать покупателей по ассортименту наших напольных покрытий;
- продавать представленный ассортимент;
- заниматься выкладкой товара;
-
рассчитывать необходимое количество материала.
Что мы предлагаем?
-
официальное трудоустройство и заработная плата от 55 000 рублей на руки (оклад + премия от проданного товара в магазине по закупочным ценам);
-
возможность зарабатывать без ограничений, отсутствие штрафов;
-
график работы пятидневная рабочая неделя, с 11:00 до 20:00;
-
оплачиваемый отпуск и больничный лист;
-
доступ к корпоративной платформе для изучения ассортимента и повышения квалификации;
-
сильная корпоративная культура, основанная на взаимопомощи и уважении;
-
возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Что важно?
- грамотная речь;
- коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность;
- стрессоустойчивость, многозадачность;
- чувство юмора.
Мы ценим ваше время, поэтому в качестве первого этапа предлагаем пройти видеоинтервью по ссылке:
vi-candidate.itlabs.io/1208
Это полностью удаленный формат, который сэкономит время и позволит нам познакомиться и пригласить вас на встречу.
Екатеринбург, улица Владимира Высоцкого, 50
О компании
Мы продаём строительные и отделочные материалы с 1993 года. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников, работает свыше 300 магазинов, а бизнес объединяет розничные и оптовые продажи, интернет-магазин, логистику и собственное производство. 🏗️
От магазина до производства
У нас можно выбрать работу в торговом зале, на складе, в логистике, закупках или продажах. Нужны продавцы-консультанты, кладовщики, комплектовщики, водители, торговые и объектные менеджеры. В офисных подразделениях работают специалисты по IT, финансам, HR, маркетингу и другим функциям.
В 2024 году мы запустили производственный кластер «Юнкер» в Тюмени. Сейчас здесь работают три завода, выпускающие керамзитоблоки, газобетонные блоки и экструдированный пенополистирол. Поэтому появляются новые рабочие и инженерно-технические вакансии. ⚙️
Можно прийти без опыта
Для части позиций опыт не требуется. Например, на производстве мы готовы обучать начинающих специалистов работе с оборудованием и технологическими процессами. Новым сотрудникам помогают наставники, а адаптация проходит непосредственно в команде.
Развиваться можно и внутри профессии: специалисты получают знания о строительных материалах, продажах, закупках, логистике и производстве, а затем могут брать на себя более сложные задачи или переходить в смежные направления. 📚
Что важно знать об условиях
Мы оформляем сотрудников официально с первого рабочего дня. В зависимости от вакансии доступны графики 5/2, сменная работа и другие варианты. Для сотрудников производственного кластера предусмотрены бесплатное горячее питание и корпоративная развозка из нескольких районов Тюмени.
На отдельных позициях действуют премии, обучение и поддержка наставника. В офисных командах возможен удалённый или гибридный формат работы — это зависит от подразделения и должности. 🚚
Работа в Строительном Дворе связана с полноценной цепочкой строительного рынка: от закупки и производства материалов до их хранения, доставки и продажи. Можно выбрать направление, которое соответствует вашему опыту, и постепенно расширять профессиональную экспертизу.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
