Методолог отдела кадров
Зарплата не указана- Разработка локально-нормативных актов организации;
- Разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников компании;
- Своевременное внесение изменений в локальные акты компании в соответствии с изменениями в Трудовом законодательстве;
- Оказание консультационной поддержки по трудовым спорам;
- Сложные увольнения, изучение имеющейся документации, подготовка документов в соответствии с ТК РФ, сопровождение переговоров с сотрудниками;
- Самостоятельное ведение проектов, работа со смежными подразделениями, задействованными в проектах;
- Оказание консультаций коллегам в рамках трудового законодательства;
- Участие в других проектах департамента.
- Высшее профессиональное образование (желательно юриспруденция);
- Умение разрабатывать ЛНА с нуля;
- Опыт работы со сложными увольнениями и участие в судах по трудовым спорам;
- Отличное знание Трудового законодательства;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Опытный пользователь MS Office, 1C;
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
- Система корпоративных скидок;
- Гибкая система персональных льгот;
- График работы 5/2, возможность частично удалённого формата работы.
#Управление персоналом
Москва, Ленинский проспект, 111к1
О компании
Р-Фарм — международная фармацевтическая компания полного цикла. Мы разрабатываем, производим и поставляем препараты для профилактики, диагностики и лечения заболеваний, а также оснащаем медицинские учреждения высокотехнологичным оборудованием. История компании началась в 2001 году, сегодня в нашей команде более 5 000 человек. 🧬
От лаборатории до готового препарата
У нас работают специалисты самых разных направлений: биотехнологи, химики, лаборанты, инженеры, технологи, сотрудники контроля качества, специалисты по клиническим исследованиям, медицинские представители, менеджеры по продукту и продажам.
Производственные вакансии открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Зеленограде, Ярославле, Костроме и других городах. Есть позиции для операторов оборудования, инженеров и специалистов технических служб, а также для сотрудников логистики и складских подразделений. 🔬
Можно начать с практики
Мы уделяем внимание молодым специалистам: организуем практики и стажировки, сотрудничаем с университетами и развиваем программы подготовки кадров. Вакансии без опыта есть, например, для лаборантов, операторов производства, контролёров качества и некоторых специалистов коммерческих направлений. Новым сотрудникам помогают быстрее освоиться в профессии.
Для опытных специалистов доступны задачи в разработке лекарственных препаратов, биотехнологиях, производстве, клинических исследованиях, качестве, IT и управлении проектами. 🚀
Что предлагаем сотрудникам
Мы придерживаемся прозрачных условий вознаграждения. Среди корпоративных преимуществ — ДМС, система гибких льгот, программа корпоративных привилегий и подарки для сотрудников. Для части должностей доступны удалённый или гибридный формат работы.
Карьерные возможности есть как в рамках своего профессионального направления, так и между подразделениями. В компании работает международная команда, а проекты реализуются в России, Германии, США, Вьетнаме и других странах. Это позволяет специалистам получать опыт в разных направлениях фармацевтического бизнеса и развивать профессиональные компетенции. 🌍
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
