Фон компании

Региональный директор торговой службы по розничной торговле, "Корпорация "ГРИНН", г. Курск

от 100 000 ₽ за месяц, на руки
Курск
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Обязанности:

- Организация оперативной работы сети гипермаркетов по выполнению плановых показателей и взаимодействие со службами Корпорации.

- Выезд в командировки в филиалы для проверки и оказания практической помощи в работе по улучшению показателей и качества обслуживания покупателей.

Требования:

​​​​​​- Высшее образование;

- Опыт работы 3–5 лет в сфере розничной торговле с продуктами питания на руководящих должностях ОБЯЗАТЕЛЕН!

Условия:

Оформление по ТК РФ.

Своевременная выплата заработной платы.

График работы 5/2.

Курск, улица Димитрова, 35

О компании

ГРИНН, Корпорация
ГРИНН, Корпорация
22 отзыва

Корпорация «ГРИНН» — многопрофильная компания, которая работает с 1992 года. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: продовольственную розницу, крупные торгово-развлекательные и гостиничные комплексы, коммерческую недвижимость и строительство. В нашей команде более 5 000 сотрудников, а сеть гипермаркетов «ЛИНИЯ» представлена в регионах Центральной России. 🛒

Работа в торговой сети

Большая часть вакансий связана с гипермаркетами «ЛИНИЯ». Мы приглашаем продавцов-кассиров, администраторов торгового зала, кладовщиков, грузчиков, комплектовщиков, кассиров, специалистов мясо-рыбных отделов и сотрудников службы организации торговли.

В собственных производствах гипермаркетов работают пекари, кондитеры, повара, технологи, обвальщики и специалисты по качеству. Есть позиции как для опытных специалистов, так и для кандидатов, которые хотят освоить новую профессию. 👩‍🍳

Технические и офисные направления

Корпорация развивает не только розничный бизнес. В команде нужны инженеры, механики, электромонтёры, специалисты по охране труда, закупкам, строительству, эксплуатации зданий и коммерческой недвижимости.

В ТМК «ГРИНН» в Орле представлены вакансии гостиничного, оздоровительного и ресторанного направления: горничных, администраторов, специалистов по эксплуатации, менеджеров по аренде и технических сотрудников. 🏨

Условия и развитие

Мы оформляем сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, выплачиваем заработную плату два раза в месяц и предлагаем систему премирования. Для сотрудников предусмотрены кадровый резерв, возможность освоить новую профессию и обучение.

Работникам предоставляется спецодежда, действует дополнительная скидка при покупках в гипермаркетах «ЛИНИЯ» по корпоративной карте «Народная», а питание в столовых гипермаркетов можно оплачивать со скидкой 30%. Для студентов, пенсионеров и некоторых других категорий предусмотрена возможность частичной занятости. 🎓

Мы ищем людей для магазинов, производства, строительства, эксплуатации, гостиничного бизнеса и офисных подразделений. Поэтому в Корпорации «ГРИНН» можно выбрать направление в зависимости от профессии, опыта и карьерных целей.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована