Фон компании

Подсобный рабочий

от 120 000 ₽ за месяц, на руки
Нижнекамск
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 6/1
Преимущества для сотрудников

● Место работы: п/о Ямал, месторождение: Харасавэй

● Вахтовый метод работы 60/30

● Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору

● Проезд, проживание, 3-х разовое горячее питание за счет компании

● Обеспечение СИЗ и спецодеждой по сезону

● Возможность получения новой строительной профессии или повышения квалификации в Учебном центре - для действующих сотрудников ГСП-2

Ваши задачи

● Выполнять подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, в кладовых

Требуемые навыки
Умение работать в коллективе
Охрана труда и техника безопасности
Строительство

вахтовый посёлок Харасавэй

О компании

avatar_gsp_2
ГСП-2
31 отзыв

Мы строим и обустраиваем объекты нефтегазовой отрасли — от газовых промыслов и установок подготовки газа до магистральных трубопроводов, линий электроснабжения и производственной инфраструктуры. ГСП-2 работает в составе Газстройпрома, а основные проекты компании сосредоточены в Западной Сибири и на Крайнем Севере. ⚙️

Производственные и инженерные задачи

В нашей команде работают инженеры ПТО, геодезисты, специалисты строительного контроля, инженеры КИПиА, специалисты по охране труда и промышленной безопасности, энергетики, механики и другие технические специалисты.

На объектах также нужны сварщики, монтажники, машинисты строительной техники, водители и рабочие строительных профессий. Среди направлений — обустройство месторождений, трубопроводное строительство, электромонтажные работы, строительство дорог и объектов нефтепереработки. 🏗️

Вахтовая работа на крупных объектах

Значительная часть производственных вакансий связана с работой вахтой. Основные объекты находятся в ЯНАО, в том числе в районах Бованенковского, Харасавэйского и Уренгойского месторождений.

Для сотрудников на объектах предусмотрены проживание и питание, организованный проезд до места работы и обратно, медицинские осмотры и социальные программы. Для работников на объектах ЯНАО предусмотрены северные надбавки. 🚍

Обучение и новые профессии

Мы развиваем систему непрерывного обучения. Сотрудники могут проходить повышение квалификации и за счёт компании переобучаться на новые профессии. Среди доступных направлений — сварочные специальности, машинисты автокрана, трубоукладчика, бульдозера и другой техники. 📚

Новым сотрудникам помогает система адаптации и наставничества. Это особенно важно для специалистов, которые впервые работают на крупных удалённых строительных объектах.

Мы предлагаем официальное оформление по ТК РФ, белую заработную плату и возможности профессионального развития. Для специалистов, которым интересны промышленное строительство, нефтегазовая отрасль и работа с крупными инфраструктурными проектами, у нас есть разные профессиональные направления.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована