Мы не просто охраняем периметр. Мы охраняем масштаб.
ООО «ГСП-2» — технологический лидер «Газстройпрома». В нашей команде более 14 000 специалистов, и каждый — шестеренка в огромном механизме, который строит будущее страны.
Мы возводим то, что обеспечивает энергетическую безопасность России: от обустройства газовых промыслов и строительства УКПГ, ДКС, ЭСН до прокладки магистральных трубопроводов, ЛЭП и дорог.
Наши проекты — это Бованенковское и Харасавэйское месторождения на Ямале, стройки в Новом Уренгое и Омске.
Нам нужен человек, который обеспечит порядок на этой стройке века.
Ваша зона ответственности:
- Пропускной и внутриобъектовый режим на стратегических объектах.
- Тотальный контроль: проверка документов, осмотр транспорта, досмотр имущества на въезде и выезде.
- Пресечение любых попыток хищения.
- Работа с документами, средствами связи и ПК.
Где предстоит стоять на страже:
Объекты строительства на полуострове ЯМАЛ (Бованенковское НГКМ, Харасавэйское ГКМ). Вахта 60/30.
Мы ждем, что вы:
- Уже работали в условиях Крайнего Севера и знаете, что такое настоящая вахта.
- Имеете среднее или высшее образование и стаж в охране (или смежных силовых структурах) от 1 года.
- Уверенно владеете ПК, рацией и смартфоном.
- Обладаете выдержкой, внимательностью к деталям и умением принимать решения.
Почему вам будет комфортно стоять на этом посту:
- Честные деньги за честную работу. Заработная плата полностью белая, рыночного уровня, выплачивается стабильно два раза в месяц. Доходы ежегодно пересматриваются. На руки — от 120 000 рублей и выше (в зависимости от объекта и графика).
- Вахта для выносливых. График 60/30. Два месяца максимальной концентрации — и месяц полноценного отдыха дома.
- Быт, за который не стыдно. Забудьте о продуваемых вагончиках. Наши специалисты живут в теплых, современных модульных общежитиях временного вахтового поселка или современных вагончиках.
- Еда, которая заряжает. Бесплатное 3-разовое горячее питание. На Севере это — основа работоспособности.
- Восстановление 2.0. После смены вы не просто лежите на койке. К вашим услугам спортзал, комнаты отдыха, баня и цифровая библиотека «Альпина» (более 4000 книг в вашем телефоне).
- Забота, которая греет. Мы за свой счет страхуем жизнь каждого сотрудника. Выдаем качественную сезонную спецодежду, обувь и все необходимые СИЗ.
- Никаких расходов на старте. Компенсируем медкомиссию и покупаем билеты от вашего базового города до объекта и обратно.
Готовы применить свои навыки там, где они действительно важны?
Ваш алгоритм действий:
- Нажмите кнопку «Откликнуться» прямо сейчас.
- Напишите нам в Max: Отвечаем быстро
- Если удобнее обсудить детали голосом, позвоните нашему специалисту по подбору персонала на бесплатную горячую линию. Звонок бесплатный по всей России.
P.S. Мы ищем тех, кто умеет держать строй. Если это про вас — не откладывайте, присылайте резюме сегодня.
вахтовый посёлок Харасавэй
О компании
Мы строим и обустраиваем объекты нефтегазовой отрасли — от газовых промыслов и установок подготовки газа до магистральных трубопроводов, линий электроснабжения и производственной инфраструктуры. ГСП-2 работает в составе Газстройпрома, а основные проекты компании сосредоточены в Западной Сибири и на Крайнем Севере. ⚙️
Производственные и инженерные задачи
В нашей команде работают инженеры ПТО, геодезисты, специалисты строительного контроля, инженеры КИПиА, специалисты по охране труда и промышленной безопасности, энергетики, механики и другие технические специалисты.
На объектах также нужны сварщики, монтажники, машинисты строительной техники, водители и рабочие строительных профессий. Среди направлений — обустройство месторождений, трубопроводное строительство, электромонтажные работы, строительство дорог и объектов нефтепереработки. 🏗️
Вахтовая работа на крупных объектах
Значительная часть производственных вакансий связана с работой вахтой. Основные объекты находятся в ЯНАО, в том числе в районах Бованенковского, Харасавэйского и Уренгойского месторождений.
Для сотрудников на объектах предусмотрены проживание и питание, организованный проезд до места работы и обратно, медицинские осмотры и социальные программы. Для работников на объектах ЯНАО предусмотрены северные надбавки. 🚍
Обучение и новые профессии
Мы развиваем систему непрерывного обучения. Сотрудники могут проходить повышение квалификации и за счёт компании переобучаться на новые профессии. Среди доступных направлений — сварочные специальности, машинисты автокрана, трубоукладчика, бульдозера и другой техники. 📚
Новым сотрудникам помогает система адаптации и наставничества. Это особенно важно для специалистов, которые впервые работают на крупных удалённых строительных объектах.
Мы предлагаем официальное оформление по ТК РФ, белую заработную плату и возможности профессионального развития. Для специалистов, которым интересны промышленное строительство, нефтегазовая отрасль и работа с крупными инфраструктурными проектами, у нас есть разные профессиональные направления.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
