Фон компании

Кладовщик

от 75 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Тверь
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
Преимущества для сотрудников

● Официальное оформление согласно ТК РФ

● Высокая зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц

● Удобный график работы 2/2 (с 07.00 до 19.15), праздничные дни - выходные

● Карьерный рост

● Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое

● Программа коллективного страхования от компании Ингосстрах

● Оборудованные зоны отдыха и приема пищи, раздевалки и бесплатные парковки

● Высокотехнологичное оборудование, новые станки

● Перевод сотрудника с 4 на 5 разряд на условиях: 1. успешная сдача экзаменов по операциям приемки и комплектации склада на уровне кладовщика 5 разряда. 2. показатели производительности труда не менее средних по итогам полного месяца работы.

● Место работы: г. Тверь, Петербургское шоссе 45Б

● Программа «Приведи друга», работа вместе с друзьями и денежный бонус

Ваши задачи

● Прием, размещение, комплектация и отгрузка ТМЦ

● Погрузо-разгрузочные работы

● Оформление складской документации

● Инвентаризация

● Учет движения ТМЦ в 1С

Наши ожидания от кандидата

● Среднее общее образование

● Опыт работы будет вашим преимуществом

Требуемые навыки
Складской Учет
Инвентаризация

Тверь, Петербургское шоссе, 45Б

О компании

avatar_ksk
Ключевые Системы и Компоненты
48 отзывов

Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆

Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте

У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.

Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️

Возможности для начинающих специалистов

Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.

Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚

Условия и развитие

Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.

КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована