Подсобный рабочий
до 48 000 ₽ за месяц, до вычета налогов● Официальное оформление согласно ТК РФ
● Конкурентная зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
● Программа коллективного страхования от компании Ингосстрах
● Оплачиваемые практики и стажировки
● Удобный график работы 2 день 07:00-19:00/ 2 выходных/ 2 ночь 19:00-07:00/ 2 выходных
● Возможность получить профессию в нашем собственном учебном центре
● Возможность профессионального и карьерного роста
● Комфортные условия труда и отдыха на предприятии
● Корпоративные льготы: новогодние подарки детям и материальная помощь в различных жизненных ситуациях
● Место работы: Торжок, улица Героя России Василия Клещенко, 5
● Опыт работы не требуется
● Сортировка заготовок деталей
● Разгружать, загружать, перемещать грузы вручную или с помощью средств механизации
● Устранять причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб
● Содержать в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей
● Правильно использовать рабочий инвентарь, оборудование Общества
● Среднее общее образование
● Применение простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки
Торжок, улица Героя России Василия Клещенко, 5
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
