Фон компании

Слесарь-ремонтник

от 92 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Мытищи (Московская область)
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Официальное оформление согласно всем нормам ТК РФ

● Своевременная выплата заработной платы (белая) в полном объёме: оклад+ежемесячная премия+годовой бонус

● Работа в крупном развивающемся машиностроительном холдинге

● ДМС после испытательного срока

● Дотация на питание

● График работы 5/2 с 08-00 до 17-00

● Работа в г. Мытищи, Олимпийский проспект д.38

Ваши задачи

● Ремонтно-восстановительные работы климатического оборудования, проверка, испытания

● Обслуживание систем вентиляции и кондиционирования для жд транспорта

Наши ожидания от кандидата

● Аналогичный опыт работы желателен

● Опыт демонтажных, монтажных работ (желательно производственного оборудования)

● Электротехнические навыки

● Ответственность

Мытищи, Олимпийский проспект, 38

О компании

Ключевые Системы и Компоненты
Ключевые Системы и Компоненты
46 отзывов

Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆

Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте

У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.

Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️

Возможности для начинающих специалистов

Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.

Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚

Условия и развитие

Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.

КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована