Фон компании

Ведущий инженер-технолог заготовительное производство

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения

● Конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения

● Доступ к развивающим платформам: Alpina Digital, TES

● Забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение

● Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое

● Яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия

● Официальное оформление согласно ТК РФ

● Удобный график работы 08.30-17.00

● Развозка от ст. м. "Автово", Стрельны, Петергофа, Ломоносова

● Место работы: Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА

Ваши задачи

● Подготовка к производству изделий и техническое сопровождение в процессе изготовления

● Руководить составлением планов внедрения новой техники и технологии, разработкой технологической документации, организовывать контроль за соблюдением технологической дисциплины цехами, участками и другими производственными подразделениями предприятия

● Разрабатывать и внедрять технологические процессы, инструкции, маршрутные карты, схемы сборки и другую технологическую документацию, а также виды оборудования и технологической оснастки

● Составлять планы размещения оборудования, технологического оснащения и организации рабочих мест

● Разрабатывать технические задания на проектирование приспособлений, технологической оснастки, инструмента или нестандартного оборудования

● Проводить работу по выявлению причин выпуска несоответствующей продукции и участвовать в мероприятиях по их ликвидации

Наши ожидания от кандидата

● Высшее техническое образование

● Опыт работы инженером-технологом 1 категории не менее 1 года

● Опыт работы с металлом

● Соблюдение стандартов ЕСКД, ЕСТД

● Знание 1C ERP, Excel, Word, AutoCad

Требуемые навыки
Технический контроль производства
Компас-3D
SolidWorks
AutoCAD
Технологии машиностроения и приборостроения
Выбор технологической оснастки
Разработка технических заданий
Разработка технической документации
ЕСКД

Ломоносов, улица Федюнинского, 3литА

О компании

Ключевые Системы и Компоненты
Ключевые Системы и Компоненты
46 отзывов

Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆

Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте

У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.

Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️

Возможности для начинающих специалистов

Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.

Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚

Условия и развитие

Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.

КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована