Менеджер по сетевой безопасности
Зарплата не указана● Официальное трудоустройство по ТК РФ
● График работы 5/2 (релокация, офис)
● Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних
● Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца)
● Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь)
● Бесплатное питание в корпоративном ресторане
● Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека
● Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.)
● Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса
● Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование
● Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании
● Администрировать и контролировать средства защиты периметра (NGFW): проектировать, внедрять и проводить регулярный аудит политик безопасности, правил фильтрации трафика и политик маршрутизации
● Управлять системами контроля доступа к сети (NAC / ZTNA): администрировать, развивать и сопровождать системы контроля доступа (NAC, решений класса ZTNA, RADIUS/Efros DO и др.)
● Контролировать подключение клиентских устройств к корпоративной сети, проверять их соответствия стандартам безопасности (Compliance) до предоставления доступа
● Интегрировать системы NAC со службами каталогов (Active Directory) и системами аутентификации
● Контролировать и проводить аудит конфигураций сетевого оборудования: регулярно проводить аудит и контроль конфигураций сетевого оборудования (коммутаторы и маршрутизаторы Cisco, Huawei и др.) на предмет уязвимостей и отклонений от политик безопасности
● Контролировать настройки сетевой инфраструктуры: управлять VLAN, межсегментным взаимодействием, изоляцией портов (Port Isolation), настраивать Proxy ARP и механизмы аутентификации на портах (802.1X, RADIUS)
● Разрабатывать и внедрять автоматизированные проверки соответствия конфигураций (Compliance) стандартам информационной безопасности
● Проводить мониторинг, анализ инцидентов и методическую работу: интегрировать средства защиты и сетевое оборудование с системами мониторинга (Grafana, SIEM) для оперативного отслеживания доступности узлов и аномалий трафика
● Участвовать в расследовании инцидентов информационной безопасности, связанных с сетевыми угрозами и несанкционированным доступом
● Разрабатывать регламенты, инструкции, чек-листы и шаблоны реагирования для дежурных инженеров (Level 1–3) и служб технической поддержки
● Высшее техническое образование (ИТ или ИБ)
● Глубокое понимание сетевых стеков и протоколов (TCP/IP, маршрутизация OSPF/BGP, VLAN, QoS, 802.1X, RADIUS/TACACS+)
● Практический опыт работы с современными межсетевыми экранами (NGFW) и системами контроля доступа (NAC)
● Опыт администрирования и аудита конфигураций сетевого оборудования ведущих вендоров (Cisco, Huawei, Aruba, HP)
● Понимание принципов работы инфраструктуры Windows (Active Directory, GPO) и средств виртуализации
село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9
О компании
Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
