Главный менеджер по привлечению клиентов крупного бизнеса
Зарплата не указанаОбязанности:
-
поиск и привлечение клиентов с выручкой от 4 млрд. р. в год;
- проведение телефонных переговоров, встреч, презентаций с потенциальными клиентами;
- выполнение плановых показателей: кредитование, банковские гарантии, расчетно-кассовое обслуживание, пассивы, ВЭД, зарплатные проекты и другие некредитные продукты;
- подготовка релевантных предложений с учетом особенностей потенциального клиента;
- анализ эффективности планируемых сделок;
- мониторинг портфеля клиентов и планирование дальнейших взаимоотношений с учетом их прибыльности для банка, перспектив развития;
- предварительный анализ финансового состояния клиента;
- сопровождение привлеченных клиентов.
Требования:
-
отличные переговорные навыки, умение убеждать;
- знание специфики организаций с точки зрения предлагаемых продуктов Банка для эффективного выполнения плановых показателей;
- опыт работы от 2-х лет в банке в активном привлечении клиентов (холодные звонки/встречи);
- высшее образование (финансы/экономика);
- грамотность речи и письма.
Симферополь, улица Героев Аджимушкая, 1А
О компании
🏦💻📊 В ВТБ можно развиваться не только в банковском обслуживании. В нашей команде есть специалисты по IT, аналитике, финансам, праву, HR, маркетингу, рискам и другим направлениям. Всего в банке работает более 75 тысяч человек.
От клиентской работы до технологий
Для специалистов, которые работают с клиентами, есть позиции в розничном бизнесе, обслуживании предпринимателей, корпоративном направлении, отделениях и контакт-центрах. Встречаются вакансии без опыта, в том числе для клиентских менеджеров и сотрудников розничного бизнеса.
Технологический блок объединяет разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, информационной безопасности и сопровождению банковских систем. Здесь можно заниматься цифровыми сервисами, мобильным банком и внутренними технологическими решениями.
Карьеру можно менять внутри банка
🔄 ВТБ предлагает возможности перехода между направлениями. На карьерном сайте есть примеры сотрудников, которые начинали с клиентской работы или другого подразделения, а затем переходили в технологические и управленческие команды.
Для профессионального развития доступны образовательные курсы, тренинги, обмен опытом и онлайн-библиотеки.
Что получают сотрудники
Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготные условия на банковские продукты, обучение и корпоративные программы. Условия зависят от должности и подразделения.
Вакансии ВТБ открыты по всей России. Можно выбрать работу в отделении, контакт-центре, технологической или аналитической команде, а также в подразделениях поддержки, контроля и корпоративно-инвестиционного бизнеса.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
