Фон компании

Руководитель батлер-сервиса

Зарплата не указана
Севастополь
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Официальное трудоустройство по ТК РФ

● Постоянная работа

● Испытательный срок — 3 месяца

● Работа в офисе компании (г. Ялта)

● График работы: 5/2

● Годовое премирование по итогам работы

● Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних

● Компенсация переезда после прохождения испытательного срока

● Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь)

● Бесплатное питание в корпоративном ресторане

● Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека

● Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.)

● Специальные предложения на услуги и товары комплекса

● Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование

● Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое

Ваши задачи

● Организация круглосуточного персонального сопровождения гостей вилл, резиденций и особо важных гостей на всех этапах: до заезда, встреча, проживание, выезд

● Контроль стандартов: аудит качества коммуникации, подготовки вилл, скорости реакции, соблюдения конфиденциальности

● Контроль профилей гостей, предвосхищение потребностей, создание индивидуальных сценариев отдыха

● Организация встречи и заселения на вилле, подготовка приветственных комплиментов

● Помощь гостям в выборе дополнительных услуг курорта (рестораны, экскурсии, оздоровительные программы, СПА, яхтенные прогулки)

● Координация работы с ресепшн, хаускипингом, транспортом, ресторанами, СПА, яхт-клубом, медицинским центром

● Личное участие в решении критических ситуаций, восстановление доверия гостей, предотвращение жалоб

● Подбор, адаптация, обучение и аттестация батлеров, формирование культуры сервиса

Наши ожидания от кандидата

● От 3 лет опыта в сфере премиального гостеприимства (отели 5*, резиденции, персональный консьерж-сервис, яхтенный сервис, клубный сервис)

● Опыт работы на позициях: руководитель службы персонального сопровождения / старший батлер, управляющий виллой, руководитель отдела работы с особо важными гостями, руководитель службы приёма и размещения в отеле премиум-класса

● Высшее образование, желательно в сфере гостеприимства/туризма

● Свободный английский язык

● Продвинутый пользователь ПК (MS Office, системы управления отелем)

● Высокий эмоциональный интеллект, безупречная устная и письменная речь

● Тактичность, деликатность, соблюдение конфиденциальности

● Внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности

● Лидерские качества, способность принимать решения в нестандартных ситуациях

Требуемые навыки
VIP-сервис
Luxury Service
Обучение персонала
Работа с претензиями
NPS
Английский язык
Руководство коллективом

село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9

О компании

avatar_mriyaresort
Мрия (Mriya Resort)
68 отзывов

Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿

Здесь много разных профессий

Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.

Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨

Можно расти внутри команды

Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.

Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚

Работа у моря и поддержка при переезде

Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.

После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊

Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована