Портье
от 50 500 ₽ за месяц, до вычета налогов● Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ
● Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек)
● График работы 2/2: с 08:00 до 20:00, с 10:00 до 22:00 или с 12:00 до 00:00
● Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних
● Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца)
● Корпоративный трансфер от и до работы
● Бесплатное питание
● Предоставление униформы
● Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
● Действующая реферальная программа «Приведи друга», выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение
● Встреча и приветствие гостей отеля
● Помощь гостям с багажом
● Доставка багажа от стойки регистрации до номера и обратно
● Помощь гостям в решении возникающих вопросов и нестандартных ситуаций
● Организация досуга гостей, информирование об услугах и возможностях курорта
● Продажа дополнительных услуг отеля
● Решение конфликтных ситуаций и поддержание высокого уровня сервиса
● Проведение обзорных экскурсий по территории отеля
● Доброжелательность, вежливость и внимательное отношение к гостям
● Готовность к активной работе и физической нагрузке
● Опыт работы в сфере гостеприимства, сервиса или обслуживания гостей будет преимуществом
село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9
О компании
Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
