Фон компании

Повар в ресторан Москва

до 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Преимущества для сотрудников

● Официальное трудоустройство по ТК РФ (социальный пакет)

● Комфортный график работы: 5/2

● Бесплатное питание 2 раза в день

● Возможности карьерного роста

Ваши задачи

● Приготовление блюд в соответствии с технологическими картами (ТТК), соблюдение норм и стандартов СанПиН и ХАССП

● Участие в проведении ежемесячной инвентаризации

● Выполнение различных задач на кухне, без привязки к конкретному цеху (повар-универсал)

Наши ожидания от кандидата

● Опыт работы поваром не менее 2 лет

● Умение готовить блюда строго по технологическим картам (ТТК)

● Знание и соблюдение норм и стандартов СанПиН и ХАССП

● Готовность работать в разных цехах, без привязки к конкретному направлению

● Опыт работы с выпечкой будет преимуществом

● Ответственность, аккуратность и умение работать в команде

Требуемые навыки
Общественное питание
Приготовление горячих блюд

Москва, Кутузовский проспект, 32

Деловой центр
Кутузовская

О компании

Мрия (Mriya Resort)
Мрия (Mriya Resort)
63 отзыва

Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿

Здесь много разных профессий

Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.

Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨

Можно расти внутри команды

Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.

Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚

Работа у моря и поддержка при переезде

Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.

После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊

Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована