Кладовщик-комплектовщик в магазин
от 60 000 ₽ за месяц, на рукиВ нашу команду мы ищем людей неравнодушных, готовых вкладывать в дело душу, сердце и позитивные эмоции. Вы нам понравитесь даже если вы не знакомы со стройматериалами, но очень хотите
узнать.
Мы ищем тех, кто готов помогать людям и делиться знаниями. Если тебе близки наши принципы работы, то будем рады видеть тебя в нашем коллективе.
Что нужно делать?
- собирать заказы;
-
осуществлять погрузочно-разгрузочные работы;
-
следить за порядком и чистотой на складе.
Что мы предлагаем?
- официальная заработная плата от 60 000 руб. и трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
- сменный график работы 2/2 с 08:00 до 20:00;
- оплата отпусков и больничных листов;
- бесплатные завтраки и обеды в корпоративной столовой;
- выдача спецодежды по сезону;
- компенсация детского сада и подарки для детей;
- дружный коллектив и развитая корпоративная культура;
- скидки сотрудникам компании;
- возможность роста и развития;
- действует программа «Приведи друга» - возможность дополнительного заработка. Приводи работать друга и получай бонус от 10 000 ₽ (за каждого).
Кто подойдет?
-
ответственный, внимательный, аккуратный человек;
-
приветствуем опыт работы на складе и автопогрузчике;
- трудолюбивый, готовый к физическому труду.
Мы предлагаем в качестве первого этапа пройти видеоинтервью по ссылке:
vi-candidate.itlabs.io/522
Екатеринбург, Шефская улица, 1
О компании
Мы продаём строительные и отделочные материалы с 1993 года. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников, работает свыше 300 магазинов, а бизнес объединяет розничные и оптовые продажи, интернет-магазин, логистику и собственное производство. 🏗️
От магазина до производства
У нас можно выбрать работу в торговом зале, на складе, в логистике, закупках или продажах. Нужны продавцы-консультанты, кладовщики, комплектовщики, водители, торговые и объектные менеджеры. В офисных подразделениях работают специалисты по IT, финансам, HR, маркетингу и другим функциям.
В 2024 году мы запустили производственный кластер «Юнкер» в Тюмени. Сейчас здесь работают три завода, выпускающие керамзитоблоки, газобетонные блоки и экструдированный пенополистирол. Поэтому появляются новые рабочие и инженерно-технические вакансии. ⚙️
Можно прийти без опыта
Для части позиций опыт не требуется. Например, на производстве мы готовы обучать начинающих специалистов работе с оборудованием и технологическими процессами. Новым сотрудникам помогают наставники, а адаптация проходит непосредственно в команде.
Развиваться можно и внутри профессии: специалисты получают знания о строительных материалах, продажах, закупках, логистике и производстве, а затем могут брать на себя более сложные задачи или переходить в смежные направления. 📚
Что важно знать об условиях
Мы оформляем сотрудников официально с первого рабочего дня. В зависимости от вакансии доступны графики 5/2, сменная работа и другие варианты. Для сотрудников производственного кластера предусмотрены бесплатное горячее питание и корпоративная развозка из нескольких районов Тюмени.
На отдельных позициях действуют премии, обучение и поддержка наставника. В офисных командах возможен удалённый или гибридный формат работы — это зависит от подразделения и должности. 🚚
Работа в Строительном Дворе связана с полноценной цепочкой строительного рынка: от закупки и производства материалов до их хранения, доставки и продажи. Можно выбрать направление, которое соответствует вашему опыту, и постепенно расширять профессиональную экспертизу.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
