Главный специалист – проектировщик систем отопления, вентиляции и кондиционирования
от 140 000 ₽ за месяц, до вычета налогов-
Принятие технических решений по разделу в увязке со смежными подразделениями и ГИПом.
-
Согласование принципиальных технических решений с заказчиком.
-
Подготовка частных технических заданий на проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирования.
-
Разработка проектной и рабочей документации систем отопления, вентиляции и кондиционирования.
-
Выдача заданий смежным подразделениям.
-
Защита проектных решений в экспертизах.
- Авторский надзор за строительством.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Годовой бонус ( 13 зарплата);
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Стабильный и официальный доход, годовой бонус по результатам работы;
- ДМС с стоматологией;
- Корпоративная жизнь;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования .
Москва, Варшавское шоссе, 46
О компании
💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
