Фон компании

Главный специалист по направлению промышленной автоматизации (MES, ТОиР) г. Троицк (РЭНЕРА)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере "РЭНЕРА" – интегратор госкорпорации Росатом по накопителям энергии в России с собственными производственными площадками и научно-техническими центрами разработки технологий.

Обязанности:

  • Информационные системы: MES, ТОиР;
  • Информационные системы в составе АСУ ТП: ОС, СУБД (MS SQL, PostgreSQL, Oracle) , SCADA и т.п
  • Участие в проектах внедрения информационных систем;
  • Организация эксплуатации и обеспечение сопровождения информационных систем;
  • Информационная поддержка функционального заказчика;
  • Участие в сборе, анализе, исследовании бизнес-процессов функционального заказчика, непосредственном внедрении новых бизнес-процессов;
  • Описание функциональных требований, архитектуры бизнес-процессов;
  • Взаимодействие с поставщиками ИТ услуг, контроль сроков и качества предоставляемых ИТ услуг по направлению;
  • Управление качеством поддержки пользователей по направлению

Требования:

  • Высшее образование;
  • Наличие аналогичного опыта работы на производственных предприятиях от 3-х лет;
  • Приветствуется знание производственных процессов объектов автоматизации: производство накопителей/автомобилестроение;
  • Функциональные модули MES: диспетчеризация (DPU), распределение ресурсов (RAS), сбор данных (DCA), управление качеством (QM), прослеживаемость (PTG), анализ производительности (PA);
  • Знание стандартов и подходов к автоматизации: ISA-95 (модель интеграции MES с ERP/АСУТП), ГОСТ (в части документации, требований к системам, оформлению техпроцессов и спецификаций), принципы бережливого производства;
  • Понимание производственных процессов и терминологии: OEE (общая эффективность оборудования), прослеживаемость партий (traceability, PTG) , брак/отходы, сменно-суточные задания, переналадки, узкие места;
  • Английский на уровне чтения технической документации.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам работаем до 16.45;

  • Гарантированную "белую" заработную плату;

  • Годовое премирование;

  • ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города;

  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также - внешнее обучение;

  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;

  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.

  • Место работы: с. Красная Пахра Троицкий р-н.
Требуемые навыки
MES-системы
АСУ ТП
WMS-системы
WMS
Складские информационные системы
Информационная логистика
Автоматизация производства
Автоматизация бизнес-процессов
Производственная логистика
Автоматизация процессов
ITIL
ISA-95
VLAN
PTG
QM
RAS
DCA

деревня Красная Пахра, 141

О компании

avatar_greenatom
Гринатом
261 отзыв

💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.

Разработка — только часть возможностей

В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.

Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.

Есть удалённые вакансии

🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.

Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.

Можно расти вместе с проектами

Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.

Работа для разных уровней

Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована