Фон компании

Главный специалист по проведению закупочных процедур, г. Троицк (РЭНЕРА)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере "РЭНЕРА" – интегратор госкорпорации Росатом по накопителям энергии в России с собственными производственными площадками и научно-техническими центрами разработки технологий.

Обязанности:

  • Подготовка и формирование закупочной документации в соответствии с требованиями ЕОСЗ и внутренних ЛНА;
  • Ведение делопроизводства в системе электронного документооборота (ЕОСДО);
  • Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам организации и проведения закупочных процедур;
  • Участие в разработке технических заданий в части соответствия требованиям Единого отраслевого стандарта закупок Госкорпорации «Росатом»;
  • Организация подписания и утверждения согласованного комплекта закупочной документации в сроки, установленные ЛНА Общества, в том числе контроль сроков согласования документов;
  • Формирование потребности в закупаемой продукции в соответствии с утвержденной годовой программой закупок;
  • Формирование отчетности по статусу закупочных процедур;
  • Методологическое сопровождение закупочной деятельности

Требования:

  • Высшее образование;
  • Стаж работы в области закупочной деятельности – не менее 3 лет;
  • Опыт проведения и планирования закупок (производственных и непроизводственных материалов, услуг и работ);
  • Опыт по организации и ведению закупок в системах ERP SAP/1C;
  • Опыт оформления технических заданий на закупку, составления договоров, сбор необходимых документов для осуществления закупочной деятельности;
  • Опыт ведения деловой переписки, коммуникации с поставщиками товаров и услуг;
  • Опыт аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
  • Многозадачность и опыт работы с большим объемом информации;
  • Знание общих определений и специфики по процессу проведения закупок;
  • Знания методов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
  • Знание требований Единого отраслевого стандарта закупочной деятельности и других ЛНР, регламентирующих закупочную деятельность;
  • Навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения: закупки;
  • Знание английского языка как преимущество

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам работаем до 16.45;

  • Гарантированную "белую" заработную плату;

  • Годовое премирование;

  • ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города;

  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также - внешнее обучение;

  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;

  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;

  • Корпоративный транспорт от м. Тёплый стан и м. Корниловская;

  • Место работы: Троицкий р-н, с. Красная Пахра

село Красная Пахра

О компании

avatar_greenatom
Гринатом
261 отзыв

💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.

Разработка — только часть возможностей

В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.

Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.

Есть удалённые вакансии

🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.

Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.

Можно расти вместе с проектами

Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.

Работа для разных уровней

Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована