Фон компании

Начальник планово-бюджетного отдела со знанием английского языка (Гвинея, Африка)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на работу Начальника планово-бюджетного отдела на одну из своих производственных площадок за рубежом, Африка, Гвинея.

Обязанности:

  • ​​​​Формирование план-факторного анализа финансово-экономических показателей предприятия;
  • Формирование показателей эффективности инвестиционных мероприятий;
  • Формирование себестоимости продукции в калькуляционном разрезе;
  • Прогнозирование показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  • Формирование управленческой отчетности, подготовка аналитической информации, выработки на ее основе практических рекомендаций;
  • Анализ мероприятий по оптимизации оборотного капитала и кредиторской задолженности;
  • Контроль за выполнением работы финансово-экономической службы;
  • Участие в формировании месячных и годовых планов потребности списания и закупки ТМЦ на основе данных по остаткам в 1С. Анализ отклонений затрат на ТМЦ от БП и предыдущих периодов;
  • Формирование калькуляций потребления электроэнергии с разбивкой на покупаемую и собственную с учетом выполнения удельных норм расхода на производственные и социальные нужды;
  • Формирование показателей амортизации с учетом имеющихся ОС и вновь вводимых в эксплуатацию;
  • Формирование показателей по остаткам НЗП и ГП с учетом фактических данных прошлых периодов;
  • Формирование плана платежей и поступлений;
  • Контроль внесенных данных управленческого и бухгалтерского учетов с выявлением и обоснованием отклонений;
  • Контроль за использованием денежных средств финансового бюджета в рамках утвержденного плана платежей.
Требования:
  • ​​Высшее образование + дополнительное образование по профилю экономика/финансы;
  • Знание бухгалтерского учета, налогового учета, экономического анализа;
  • Опыт работы в планово-экономической отрасли от 10 лет, из них не менее 3х в качестве руководителя/заместителя руководителя/ведущего специалиста;
  • Необходимый иностранный язык: английский не ниже среднего уровня. Знание французского будет преимуществом.
  • Уровень владения профессиональными программами: Excel (профессиональный уровень владения), Outlook, Word, PowerPoint, 1C, системы ERP класса, SAP;
  • Коммуникабельность, внимательность, опыт работы с большим объемом информации, собранность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность к анализу и принятию решений.
Условия:
  • Рабочее место: Гвинейская республика;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Компания предоставляет жилье;
  • Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории страны нахождения;
  • Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
  • Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
  • Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
  • Оплачиваемые авиабилеты до места жительства;
  • Предоставляется транспорт до места работы;
  • Контракт: 2 года.

О компании

avatar_rusal
РУСАЛ
49 отзывов

Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭

Производственные профессии

На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️

Работа не только на заводе

В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻

Обучение и развитие

Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚

Условия на предприятиях

Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.

Вакансии РУСАЛа

Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована