
Руководитель группы проектов (Отдел трансфертного ценообразования)
Зарплата не указанаОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы проектов (Отдел трансфертного ценообразования)
Обязанности:
- Определять методологию трансфертного ценообразования в отношении внутригрупповых операций Компании;
- Формировать внутреннюю нормативную документацию в области трансфертного ценообразования, в т.ч.:
- разрабатывать методологические рекомендации в части трансфертного ценообразования;
- определять список подтверждающих документов, необходимых для обоснования цены;
- осуществлять подготовку документации по трансфертному ценообразованию;
- Участвовать в организации работы подразделений Компании, устанавливающих трансфертные цены;
- Проводить экспертизу цен, устанавливаемых предприятиями Компании, а также прочих условий сделок, на предмет наличия рисков в области трансфертного ценообразования, и готовить рекомендации по устранению или минимизации таких рисков;
- Консультировать подразделения и предприятия Компании по вопросам трансфертного ценообразования;
- Участвовать в налоговых проверках предприятий Компании по вопросам соблюдения правил трансфертного ценообразования;
- Контролировать соблюдение требований локального законодательства в странах присутствия Компании в области межстрановой отчетности;
- Проводить согласительные процедуры с налоговыми органами стран присутствия Группы для заключения соглашения о ценообразовании в отношении контролируемых сделок предприятий Компании.
Требования:
- Высшее экономическое/юридическое образование;
- Опыт работы над проектами по трансфертному ценообразованию для широкого перечня сделок (в т.ч. финансовые сделки, закупки, сбыт, услуги) и в соответствии с различными методами ТЦО (в т.ч. внутренний и внешний СРЦ), проектами по структурированию цепочек поставок, а также над проектами в области CbCR и работой над заключением соглашений о ценообразовании (АРА);
- Знание Раздела V.1 Налогового кодекса РФ, разъясняющих писем Министерства финансов РФ, актуальной судебной практики, а также OECD Transfer Pricing guidelines for multinational enterprises and tax administrations, OECD Action 13: Country-by-Country Reporting implementation package и связанные с ними разъясняющие бумаги OECD и налоговых органов отдельных стран присутствия Компании;
- Английский язык - Fluent/Advanced;
- Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox, Консультант на уровне пользователя. Навыки работы с базами данных Бюро ван Дайк (Amadeus, Руслана), СПАРК (АСТРА), Bloomberg, Thomson Reuters, Moody's Analytics.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
- Официальное трудоустройство;
- Корпоративное обучение;
- ДМС;
- Дотация на питание;
- Работа в комфортной обстановке среди единомышленников.
Москва, улица Василисы Кожиной, 1
О компании

Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



