Мастер по ремонту оборудования 1 группы
Зарплата не указанаМы предлагаем:
-
Место работы: г. Пенза, ул. Строителей, д. 5
-
Корпоративный транспорт
-
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы)
-
График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
-
Конкурентный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)
-
Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы)
-
Корпоративный спорт
-
Волонтерские программы
Вам предстоит:
- Руководить производственной деятельностью группы по ремонту тепломеханического оборудования
- Обеспечивать выполнение заданий по проведению плановых и восстановительных ремонтных работ
- Проводить дефектацию и оценку технического состояния объектов ремонта
- Принимать законченные работы, проверять качество их выполнения
- Высшее, среднее (техническое) образование
- Опыт работы в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с ремонтом электротехнического оборудования
- Навыки по устранению дефектов и неисправностей тепломеханического оборудования
Пенза, улица Строителей, 5
О компании
Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
