Фон компании

Машинист топливоподачи на Пензенскую ТЭЦ-2

от 46 000 ₽ до 55 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Пенза
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2, 5/2
О вакансии:

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Пенза, ул. Калинина, д.116 Б
  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2, 2/2
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Конкурентные условия оплаты труда
  • Конкурентный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)
  • Корпоративный спорт
  • Волонтерские программы
  • Обучение за счёт компании
  • Корпоративный транспорт
  • Возможность карьерного роста

Мы ожидаем от Вас:

  • Полное образование не ниже среднего

  • Требования к опыту работы отсутствуют

Вам предстоит:

  • Контроль за работой оборудования путём обхода, обслуживание , обеспечение бесперебойной работы всего оборудования топливоподачи

  • Участие в процессе технического обслуживания и ремонте механизмов топливоподачи, чистка и смазка обслуживаемых механизмов

  • Поддержание в исправном состоянии комплекта инструмента и приспособлений, участие в ликвидации аварийных ситуаций

Пенза, улица Калинина, 116Б

О компании

avatar_tplusgroup
Т Плюс
38 отзывов

Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡

Производство и технические направления

На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧

Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.

Энергетика и цифровые решения

Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻

Старт карьеры

Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.

Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚

Условия работы

Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.

Вакансии Т Плюс

Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована