
Главный специалист отдела корпоративных процедур
Зарплата не указанаПлюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России.
Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Корпоративный центр ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА Отдел корпоративных процедур.
Вам предстоит:
-
Обеспечение деятельности органов управления: формирование повесток, проектов решений, протоколов, материалов к заседаниям СД и его комитетов, организационная подготовка заседаний; правовая экспертиза материалов и проектов решений
-
Взаимодействие с членами органов управления: подготовка и юридическая оценка аналитических материалов, правовых заключений для членов СД и топ-менеджмента
-
Раскрытие информации и взаимодействие с регулятором: правовая поддержка функции раскрытия информации эмитента; участие в подготовке ответов на запросы регуляторов, биржи, профессиональных участников рынка ценных бумаг
-
Контроль соблюдения процедур и методологическая роль: контроль соблюдения корпоративных процедур, сроков и требований, связанных с деятельностью органов управления, внутренними подразделениями компании; участие в разработке и внедрении методических материалов, стандартов и электронных решений для сопровождения работы СД и Общего собрания акционеров
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее юридическое (специализация -корпоративное право)
- Дополнительное образование/курсы в области корпоративного управления, рынка ценных бумаг - является преимуществом
- Опыт работы корпоративным юристом в крупной публичной компании или холдинге не менее пяти лет в подразделении корпоративного управления
- Практический опыт работы по функционалу корпоративного секретаря (подготовка и сопровождение заседаний совета директоров, комитетов, коллегиального исполнительного органа, контроль поручений, вопросы раскрытия информации)
- Глубокие знания ГК РФ, законов об АО и ООО, законодательства о рынке ценных бумаг, требований к корпоративному управлению и раскрытию информации, понимать лучшие практики корпоративного управления, роли корпоративного секретаря и органов управления и их применение в бизнес-процессах компании
- Навыки: подготовка, правовой анализ и согласования материалов, представляемых для рассмотрения органами управления; составления протоколов органов управления; систематизации информации подразделения; работы с поручениями органов управления и организации контроля их исполнения; правового анализа и подготовки документов для выполнения требований по раскрытию информации эмитента; взаимодействия с акционерами/участниками, членами совета директоров и топ менеджментом; взаимодействия с регуляторами и профессиональными участниками рынка ценных бумаг (регистратор, биржа, депозитарий и др.)
Мы предлагаем:
- Место работы: Московская обл., Красногорский р-н, 26 км. Автодороги «Балтия», БЦ «Рига Ленд»
- Корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская
- Конкурентные условия оплаты труда
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)
- Корпоративный спорт (хоккей)
- Волонтерские программы
Москва, МКАД, 26-й километр
О компании

Мы производим электроэнергию и тепло, обслуживаем тепловые сети и развиваем энергетическую инфраструктуру в 16 регионах России. В нашей команде более 44 000 сотрудников и около 1 000 профессий — от рабочих специальностей и инженеров до IT-разработчиков, юристов и специалистов клиентских сервисов. ⚡
Производство и технические направления
На энергетических объектах нужны инженеры-энергетики, электрики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, сварщики и другие производственные специалисты. Работа связана с ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС, котельными и тепловыми сетями. Группа объединяет 46 ТЭЦ, 3 ГРЭС, 1 ГЭС и более 500 котельных. 🔧
Вакансии есть и в смежных направлениях. В подразделениях группы работают специалисты по ремонту энергетического оборудования, транспорту, клиентскому обслуживанию, финансам, персоналу, закупкам и другим функциям.
Энергетика и цифровые решения
Мы развиваем не только производственные направления. В ИТ-командах создаются цифровые решения для энергетической отрасли, а в энергосбытовом направлении специалисты работают с клиентами, начислениями, сервисами и качеством обслуживания. 💻
Старт карьеры
Для студентов и выпускников доступны производственная и преддипломная практика, стажировки и дуальное обучение. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой, получать практический опыт и после окончания обучения продолжить карьеру в компании.
Новым сотрудникам помогают наставники, а для действующих специалистов предусмотрены программы обучения и развития профессиональных навыков. В компании также можно менять направление и расти внутри группы. 📚
Условия работы
Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, прозрачная система премирования и ДМС с первого дня работы. Также действуют программы финансовой поддержки и дополнительные выплаты за наставничество. Конкретные условия зависят от подразделения и должности.
Вакансии Т Плюс
Сейчас у работодателя открыто более 500 вакансий в разных регионах России. Среди предложений — инженерные, рабочие, IT, административные, финансовые и управленческие позиции. Можно выбрать работу на энергетическом объекте, в офисе или одном из сервисных подразделений группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



