Фон компании

Ведущий специалист по организации образовательных мероприятий (методолог)

до 110 000 ₽ за месяц, на руки
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию " Ведущий специалист по организации образовательных мероприятий "

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:

  • Разрабатывать методические материалы и программы обучения работников: электронные курсы, тренинги, микрообучения и др. (как самостоятельно «под ключ», так и совместно с экспертами)
  • Взаимодействовать с внутренними заказчиками и экспертами для определения характеристик электронного курса и подготовки учебных материалов
  • Осуществлять верстку учебных материалов в PowerPoint, Figma и конструкторе курсов
  • Организовывать образовательные мероприятия: тренинги, экскурсии, конференции, стратегические сессии и семинары в онлайн и офлайн форматах
  • Осуществлять подготовку программ, планов и графиков образовательных мероприятий
  • Проведение внутренних тренингов в качестве тренера
  • Коммуникация с провайдерами, экспертами, тренерами и сотрудниками по вопросам организации внутреннего обучения
  • Осуществлять подготовку и рассылку сертификатов участникам внутреннего обучения
  • Анализировать обратную связь и эффективность внутреннего обучения
  • Формировать отчеты по результатам работы.

Требования:

  • Высшее профильное образование (педагогическое/психологическое/ управление персоналом)
  • Навык разработки образовательных программ и методической документации:
    - разработки программ электронных курсов
    - верстки обучающих материалов
    - верстки электронных курсов в конструкторах курсов
    - публичных выступлений и деловой коммуникации
    Знания:
    - методологий обучения, принципов педагогического дизайна
    - инструменты и методы обучения персонала
    - порядок организации обучающих мероприятий
    - методов оценки эффективности обучения
  • Личностные качества: Проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизация
Условия:
  • Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
  • График работы: 5/2; с 9:00 до 18:00;
  • ДМС после 1 года работы;
  • Корпоративное обучение
  • Возможность роста внутри компании
  • Место работы: г. Санкт-Петербург, улица Профессора Попова, 37 лит. В, м. Петроградская, БЦ СЕНАТОР;

Санкт-Петербург, улица Профессора Попова, 37В

Горьковская
Чёрная речка

О компании

ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
0 отзывов

Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️

Проектирование и строительство

Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.

Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍

Специалисты на строительных площадках

На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.

Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍

Развитие внутри компании

«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована