Фон компании

Стажер - Специалист поддержки 1С (финансовый и регламентированный учет)

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию стажера - специалист поддержки 1С по направлению финансовый и регламентированный учет.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

В процессе стажировки ты освоишь задачи:

  • Обеспечивать поддержку и оказывать консультации сотрудникам организации, разрешать возникшие вопросы по работе с информационными системами.
  • Участвовать в формировании методологии ведения учета в программных продуктах организации.
  • Участвовать во взаимодействии с другими структурными подразделениями при решении вопросов в части автоматизации бизнес-процессов.
  • Осуществлять подготовку технической документации (технических заданий, функциональных требований к системам, инструкций пользователя).
  • Тестировать доработки программных продуктов.
  • Осуществлять настройку параметров учета, отчетных форм, администрировать информационные системы.

Что мы ждем от тебя:

  • Высшее образование техническое или экономическое, год окончания 2025, 2026 гг.
  • Знакомство с программными продуктами 1С.

Твоим преимуществом будет:

  • Опыт работы в качестве консультанта, аналитика или специалиста по сопровождению ИС на платформе 1С.
  • Знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, ERP, УПП (как преимущество).
  • Знание бухгалтерского и финансового учета.
  • Знание одной или нескольких нотаций описания бизнес-процессов.
  • Умение применять стандартны по разработке технической документации (ГОСТ 19 и 34 групп).
  • Знание принципов и подходов к разработке программного обеспечения.

Мы предлагаем:

  • Теплую атмосферу в дружной компании, с четкими и прозрачными процессами.
  • Возможность профессионального развития.
  • Оформляем по ТК РФ с первого дня приема.
  • Предоставляем ДМС.
  • Профессиональное обучение по направлению работы.
  • Заряжаем: корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег.
  • Локация: Санкт-Петербург, БЦ Сенатор на В.О. 17 линия 29 В.​​​

Санкт-Петербург, 18-я линия Васильевского острова, 29Б

Василеостровская
Горный институт
Приморская
Спортивная

О компании

ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
0 отзывов

Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️

Проектирование и строительство

Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.

Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍

Специалисты на строительных площадках

На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.

Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍

Развитие внутри компании

«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована