Начальник управления оценок стоимости и контроля лимитов
Зарплата не указанаКрупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" в связи с расширением отдела оценки стоимости приглашает на вакансию Эксперт в г. Москва на международные проекты.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:- Подготовка и согласование оценок стоимости по проектам, в том числе: анализ сметной документации; анализ технико-коммерческих предложений, расчетов цен от потенциальных подрядчиков; анализ проектной/рабочей документации; ведение баз данных по проектам;
- Расчет и согласование начальных максимальных цен (НМЦ) контрактов на выполнение СМР;
- Определение предельных цен по лотам на выполнение СМР;
- Контроль использования лимита;
- Участие в формировании бюджетов проектов и контроль над их исполнением;
- Согласование контрактов/ договоров и дополнительных соглашений к ним в части цены и коммерческих условий;
- Участие в разработке внутренних стандартов/ процедур/ регламентов ценообразования, выбора субподрядчиков/ поставщиков и заключения договоров;
- Составление аналитической отчетности по своему направлению работы.
- Высшее образование по направлению "Промышленное-гражданское строительство", "Экономика и управление строительством";
- Знание системы ценообразования и сметного нормирования (методология, нормы, ценовые показатели) при строительстве объектов в РФ и за рубежом;
- Владение программным комплексом Гранд-Смета/ Smeta.ru/ Атом-смета;
- Навыки формирования цен, составления смет в рамках крупных строительных проектов (преимущество - промышленные объекты);
- Опыт подготовки технико-коммерческих предложений и договоров в части вопросов цен и коммерческих условий, расчет начально-максимальных цен контрактов;
- Опыт взаимодействия с заказчиком/ подрядчиками/ поставщиками по вопросам ценообразования, заключения договоров/ контрактов и дополнений к ним;
- Уверенный пользователь MS Excel;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет;
- Английский язык не ниже уровня A2.
- У нас теплая атмосфера и дружная компания, с четкими и прозрачными процессами;
- Поддерживаем инициативу к совершенствованию и изучении нового, есть своя большая наработанная база знаний и возможность учиться на сертифицированных курсах;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Место работы: г. Москва, Москва Сити (башня Империя);
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата;
- ДМС после 1 года работы.
Москва, Пресненская набережная, 6с2
О компании
Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️
Проектирование и строительство
Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.
Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍
Специалисты на строительных площадках
На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.
Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍
Развитие внутри компании
«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
