Фон компании

Главный экономист по системам материального стимулирования и нормированию

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии
Обязанности:
  • Подготовка ежемесячной отчетности и отчетов по запросам руководства (в т.ч. отчеты по среднесписочной численности, отчеты по ФОТ, отчеты по производительности труда и др.);
  • Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, проведение план-факторного анализа, аудит начислений;
  • Контроль исполнения бюджета по ФОТ и расходов на персонал (изменения штатного расписания, дополнительные фонды оплаты труда, персональные надбавки и т.д.);
  • Полное сопровождение мотивационного пакета работников (ДМС, Фитнес, ВЗР) – заключение договоров, формирование заявок, контроль оплаты;
  • Оказание консультационной помощи работникам кадровых служб предприятий по разработке и внедрению системы компенсаций и льгот;
  • Подготовка приказов;
  • Контроль изменения организационных структур, штатных расписаний;
  • Аналитическая поддержка отдела;
  • Принимает участие в разработке методических и нормативных материалов по организации труда с учётом конкретных условий и задач;
  • Анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряжённости норм, проводит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряжённости норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях, при необходимости проводит фотографии рабочего дня, аудиты.
Требования:
  • Высшее образование по направлениям: экономика, бухгалтерский учет и аудит, бизнес-информатика;
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет;
  • Знание и наличие практического опыта нормирования труда различных категорий персонала;
  • Опыт работы с распределенной структурой предприятий будет преимуществом Excel – продвинутый уровень;
  • Знание 1С: ЗУП;
  • Умение работать в Power Point, Visio;
  • Опыт разработки ЛНА, систем мотивации, знание HR-метрик;
  • Внимательность, ответственность, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • График работы 5/2 с 9-18 час.
  • Скидка на продукцию компании в фирменных магазинах;
  • Офис в пешей доступности от м. Павелецкая.
Требуемые навыки
Аналитическое мышление
Работа с большим объемом информации
Анализ финансовых показателей
Бюджетирование
Финансовая отчетность

Москва, 2-й Новокузнецкий переулок, 13/15

Павелецкая
Третьяковская
Павелецкая
Добрынинская

О компании

avatar_uniconf
Объединенные кондитеры
97 отзывов

Мы объединяем предприятия, которые выпускают знакомые многим поколениям кондитерские изделия. В холдинг входят 16 предприятий по всей России, среди них «Красный Октябрь», «Бабаевский» и «Рот Фронт». Производственный цикл включает переработку какао-бобов, выпуск шоколада, конфет, карамели и других сладостей. 🍫

Производство и технологии

На фабриках работают операторы производственных линий, технологи, инженеры, механики, электрики, специалисты по качеству и руководители производственных подразделений. Задачи связаны с настройкой и контролем оборудования, соблюдением рецептур, производственных стандартов и требований безопасности.

Для части производственных вакансий опыт не требуется. Например, сейчас открыты позиции операторов линии и укладчиков-упаковщиков, где предусмотрено обучение непосредственно в процессе работы. 🏭

Логистика и продажи

Готовая продукция поступает в собственную розничную сеть «Алёнка», региональные центры дистрибуции и торговые сети. Поэтому в компании нужны специалисты по складской и транспортной логистике, управлению запасами, закупкам и продажам.

Есть и международные направления: продукция холдинга экспортируется более чем в 50 стран, поэтому востребованы специалисты по внешнеэкономической деятельности, сертификации и работе с зарубежными партнёрами. 🌍

Офисные и цифровые направления

В Москве работают команды HR, финансов, юристов, маркетинга, аналитики, IT и других функций. Среди актуальных вакансий встречаются BI-аналитики, бизнес-аналитики, специалисты по документообороту, юристы, бухгалтеры и менеджеры.

Для сотрудников действует программа обучения, а для студентов и выпускников предусмотрены практики и возможности трудоустройства. Компания также развивает внутренний карьерный рост и профессиональное обучение. 📈

Работа в холдинге позволяет выбирать между производственными, коммерческими и офисными направлениями, а вакансии доступны не только в Москве, но и в других регионах присутствия предприятий.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована