Фон компании

Руководитель направления расчета заработной платы

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии

В ГК "ЭкоНива" открыта вакансия руководителя направления расчётов заработной платы. В задачи будет входить руководство полным циклом расчёта зарплаты для более чем 40 юридических лиц и сопровождение внедрения 1С:ЗУП с интеграцией всех конфигураций в масштабах группы компаний.

Работа у нас, это:

  • Заработная плата, основанная на Вашем профессионализме и рыночных данных по региону
  • Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег, мобильное приложение с важной информацией
  • Есть все, чтобы учиться: прокачиваем soft и hard skills
  • Забота о здоровье: Digital-ДМС СберЗдоровье, льготная страховка от несчастных случаев, консультации психолога
  • Изучение иностранных языков: онлайн-занятия в школе «Skyeng»
  • Корпоративный спорт: фитнес-зал в студии «Volna», йога в центре «Shakti», занятия волейболом, бегом
  • Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники и спортивные события
  • Скидки до 15% в сети фирменных магазинов
  • Свободный дресс-код
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Компенсация аренды жилья в случае переезда

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить полным циклом расчёта заработной платы по всем юридическим лицам холдинга (более 40 юрлиц, разные системы оплаты труда)
  • Сопровождать внедрение 1С:ЗУП в масштабах всей ГК, обеспечивая бесшовный переход с предыдущих систем
  • Участвовать в настройке интеграции 1С:ЗУП с другими конфигурациями 1С и обеспечивать корректный обмен данными
  • Взаимодействовать с другими подразделениями для решения технических вопросов в процессе перехода на 1С:ЗУП
  • Разрабатывать и внедрять единые методики расчёта зарплаты, внутренние регламенты и инструкции для всех юрлиц холдинга
  • Обеспечивать своевременное и точное начисление заработной платы, налогов и взносов, формирование отчётности в установленные сроки
  • Место работы: г. Одинцово, Московская область

Мы ждем, что Вы:

  • Имеете высшее образование (экономическое, бухгалтерское)
  • Обладаете опытом работы от 7 лет в расчётах заработной платы, из них не менее 3 лет — на руководящей позиции в крупных холдинговых структурах
  • Имеете обязательный успешный опыт внедрения и запуска 1С:ЗУП (желательно с нуля или с переходом с другой системы) в масштабах группы компаний
  • Глубоко знаете конфигурации 1С:ЗУП, умеете строить интеграции с другими продуктами 1С и общаться с техническими специалистами на их языке
  • Прекрасно владеете трудовым и налоговым законодательством РФ в части оплаты труда, исчисления страховых взносов и НДФЛ
  • Умеете работать с большим объёмом данных, анализировать и оптимизировать процессы

Одинцово, бульвар Маршала Крылова, 4А

Одинцово

О компании

ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА
0 отзывов

Мы развиваем агробизнес по принципу «от поля до прилавка»: выращиваем сельскохозяйственные культуры и корма, занимаемся молочным животноводством, селекцией и семеноводством, производим молочную продукцию и развиваем собственные сервисные и цифровые направления. Сегодня в команде более 18 000 человек, а предприятия и офисы работают более чем в 40 регионах России. 🌱

Производство и сельское хозяйство

В «ЭкоНиве» нужны агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи, механизаторы, операторы доильных установок, водители, инженеры и специалисты производственных подразделений. Работа строится непосредственно на сельскохозяйственных предприятиях, животноводческих комплексах и перерабатывающих заводах.

Для рабочих специальностей есть вакансии без опыта, а для молодых специалистов компания предлагает практики и возможности начать карьеру сразу после обучения. 🚜

Молочные заводы и техника

Отдельное направление — переработка собственного сырья. На пяти молочных заводах работают технологи, лаборанты, операторы производственных линий, специалисты по качеству, инженеры и другие специалисты. Компания также поставляет и обслуживает сельскохозяйственную и дорожно-строительную технику через сеть сервисных центров. ⚙️

Есть возможности и в IT: команда развивает автоматизацию бизнес-процессов АПК, информационную безопасность, техническую поддержку, инфраструктуру и решения на базе 1С.

Условия и развитие

Для новых сотрудников предусмотрены обучение, наставничество и программы Корпоративной Академии. Компания также предлагает официальное оформление, медицинские осмотры за счёт работодателя, бесплатную спецодежду для ряда производственных позиций, горячее питание и скидки на продукцию. Для сотрудников действуют программы материальной поддержки, медицинского обслуживания и оплаты фитнеса. 📚

Вакансии есть не только в аграрных профессиях. В зависимости от региона можно найти работу в производстве, технике и сервисе, IT, управлении, продажах, ритейле и офисных подразделениях. Это позволяет выбирать направление с учётом опыта и профессиональных интересов.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована