Бухгалтер
Зарплата не указанаВам предстоит:
-
Проведение корректировок по расчетам с контрагентами в бухгалтерском учете;
-
Ежемесячная подготовка к закрытию отчетного месяца в базе 1С;
Выявление и устранение ошибок по счетам учета в зоне ответственности: 60,62,76,91;
-
Сбор, анализ данных полученных от коллег для отражения аккруалов, резервов, реклассов и постирование в учетной базе 1С;
-
Проверка корректного отражения актов ТОРГ-2 в бухгалтерском учете;
-
Анализ контрагентов на причину возникновения просроченной дебиторской задолженности для последующего включения в резерв по сомнительным долгам;
-
Анализ просроченной дебиторской и кредиторской задолженности с предоставлением комментариев в финансовый отдел;
-
Взаимодействие с коллегами из других отделов и внутри группы;
-
Взаимодействие с контрагентами по возникающим вопросам;
-
Предоставление первичной документации по запросам аудиторов и проверяющих органов;
-
Выполнение дополнительных задач от руководителя.
Мы ожидаем:
- Образование высшее профессиональное (бухгалтерия/экономика/финансы);
-
Знание бухгалтерского учета;
-
Навыки работы в офисных приложениях (Word Excel - ВПР, сводные таблицы);
-
Навыки деловой переписки.
Воронеж, Кирова улица, 6А
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
