Фон компании

Старший Go разработчик (Load Testing Platform), Ozon Банк

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

Команда Банка Ozon создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Одной из его особенностей является подход к тестированию. Это обеспечение автотестами на всех уровнях и минимизация ручного тестирования. Для этого у нас в тестировании существуют направления Web, Mobile, API автоматизации тестирования, а также отдельное направление разработки сервисов для тестирования.

На данный момент мы ищем старшего Go разработчика в направление разработки сервисов для тестирования, который поможет нам построить платформу нагрузочного тестирования. Она представляет из себя набор инструментов, микросервисов и фронтенд, который позволяет писать, конфигурировать, планировать, запускать и мониторить нагрузочные тесты в различных средах и в соответствии с требованиями.

Что предстоит делать:

  • Проектировать и разрабатывать высоконагруженные микросервисы и инструменты для платформы нагрузочного тестирования
  • Прорабатывать и защищать архитектурные решения
  • Писать поддерживаемый и расширяемый код
  • Работать над пайплайнами нагрузочного тестирования
  • Внедрять лучшие практики и подходы к разработке в повседневной работе

Наш стек: Golang, PostgreSQL, Kafka, Clickhouse, Redis, Docker, Kubernetes, CI/CD

Вас это заинтересует, если вы:

  • Любите технические вызовы
  • Хотите начать работу над большим проектом с нуля
  • Предпочитаете не просто писать код, а влиять на продукт, который разрабатываете

Мы ожидаем, что вы:

  • Знакомы с паттернами проектирования систем и умеете их применять
  • Уверенно владеете Go или другим языком backend-разработки
  • Имеете опыт работы с различными БД
  • Эффективно взаимодействуете с коллегами из смежных отделов
  • Готовы к сложным, нетривиальным задачам
  • Работали с Kubernetes, CI/CD
  • Работали с Grafana, Prometheus, Clickhouse

Будет плюсом:

  • Опыт в нагрузочном тестировании
Требуемые навыки
Backend
SDET
Golang
Автоматизация тестирования

Санкт-Петербург, Приморский проспект, 70

Беговая
Зенит
Старая Деревня
Крестовский остров

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована