Менеджер по закупкам (Маркетинг)
Зарплата не указанаВам предстоит:
- Инициировать, координировать и вести тендеры в категории маркетинговых закупок с большим процентом проектов по закупке POSM, мерча и сувенирной продукции в соответствии с политиками и процедурами компании; Проводить выбор поставщиков по процедуре Компании, вести переговоры с поставщиками (сроки поставки, цена, условия, качество), отслеживать новые предложения от постоянных поставщиков, управлять поставщиками, спецификациями и договорами;
- Проводить переговоры с поставщиками, чтобы достичь лучших условий сотрудничества, (вкл. увеличение отсрочки платежа и тд); искать поставщиков, проводить квалификационные отборы и тестирование образцов;
- Поддерживать и расширять знание рынка маркетинговых услуг, специфики производства, динамики тарифов, предложений производителей, конкурентов в отрасли, навыки в чтении маркетинговых смет;
- Обеспечивать поддержку проектов в области закупок и совместно с бизнес- функциями Компании для своевременного обеспечения нужд Компании;
- Планировать потребности в закупках и участвовать в формировании стратегии закупок по категориям, участвовать в бюджетном процессе путем экспертизы по динамике ценовых факторов рынка на будущий период;
- Вести и координировать претензионную работу с поставщиками, проводить регулярную оценку качества оказания услуг/выполнения работ совместно с Бизнес-функциями;
- Отслеживать изменения и тенденции в производстве и технологиях в области мерча, текстиля, сувенирной продукций.
Мы ожидаем:
- Опыт работы от 3 лет в категории маркетинговых закупок/маркетинге;
-
Взаимодействовали с крупными подрядчиками в категории;
-
Умение работать с сырыми запросами, готовы предлагать решения инициаторам закупок;
-
Опыт участия в бюджетном процессе путем экспертизы по динамике ценовых факторов рынка на будущий период;
- Уверенный пользователь MS Office (excel, Word, PowerPoint: формулы, сводные таблицы, графики, презентации);
- Знание рынка в рамках категории;
- Опыт в подготовки презентаций, защиты проектов. Умение выстраивать эффективную устную и письменную коммуникацию;
- Работа в режиме многозадачности, выполнение проектов в сжатые сроки, возможны задержки, переработки. Умение эффективно управлять временем, желание учиться, развиваться.
Москва, Краснопресненская набережная, 10
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
