Старший аналитик 1C, Ozon Банк
Зарплата не указанаКоманда Ozon банка создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей. Среди наших продуктов — виртуальная и пластиковая карта для выгодных покупок на Ozon и за его пределами, рассрочка, банк для юридических лиц и программы финансирования продавцов.
Вам предстоит
- Адаптировать требования бизнес-аналитиков/заказчиков под разработку
- Готовить техзадания, функциональные требования и спецификации для разработчиков
- Проводить Kick-Off встречи по функциональным требованиям и защищать их перед IT-комитетом
- Разрабатывать технические требования по epic flow в коллаборации с техлидами
- Защищать технические требования на архитектурных ревью перед IT-комитетом, совместно с командой
- Участвовать в кросс-командных грумингах для согласования межсервисных контрактов
- Прорабатывать архитектурные решения в диалоге с разработчиками и бизнес-аналитиками, обеспечивая баланс между бизнес-целями и технической реализацией
- Участвовать в тестировании решений: составлять тест-кейсы совместно с QA-инженерами и проверять корректность реализации
- Демонстрировать пользователям новые функции, собирая обратную связь для дальнейшей координации с командой
- Готовить рекомендации по оптимизации и развитию системы на основе регулярного анализа данных и обсуждений с заинтересованными сторонами
Мы ожидаем
- Опыт участия в проектах по внедрению 1С, интеграции 1С и других ERP-систем
- Уверенное владение функциональными блоками бухгалтерского и налогового учета
- Опыт разработки и согласования проектной документации: техзаданий, спецификаций, функциональных требований
- Опыт проведения Kick-Off встреч и защиты функциональных требований перед командой
- Понимание принципов взаимодействия 1С с внешними системами: синхронный и асинхронный обмен данных
- Практический опыт работы с HTTP-запросами, Kafka
- Практический опыт написания запросов на языке 1С
- Навыки тестирования разработанного функционала
- Умение выстраивать коммуникации с различными стейкхолдерами, включая разработчиков, техлидеров и бизнес-аналитиков
- Высшее техническое или экономическое образование
Будет плюсом
- Опыт чтения схем в нотации BPMN
- Умение работать с UML-диаграммами
- Навыки чтения кода как с использованием, так и без использования отладчика
- Знание инструментов разработчика, применяемых в 1С
- Опыт участия в крупных проектах по внедрению или интеграции ERP-систем
- Опыт работы с системами управления проектами Jira и Confluence
- Знание других конфигураций 1С (УМФОиКПК, ERP, Бухгалтерия, Управление холдингом)
Москва, Пресненская набережная, 10 блок С
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
